代友PO文
中部长青资讯面试心得
企业类型：博弈软件业
职位：法务经理
朋友本身是律师，有多年实务经验
因为是长青资讯从人力资源网站主动邀约，
朋友面试前就直接先问人资，
有看清楚他写的薪资待遇吗？如果给不出来，
就不要浪费彼此时间(朋友过去 遇过太多类似的案例，先问清楚)，
人资回应，公司已经看过认为可以，所以邀约，
朋友就把面试当天的事情挪开，进行视讯面试
面试时间到，人资先介绍了一下公司福利跟环境，
干聊了约1小时，还是没等到面试主管
后来才知道是当天主管临时事情比较多，要等3个小时后面试
3小时候，准时面试开始，
主管说朋友在企业端的法务经验不足，而这个工作因为有助理协助，所以不会很忙
所以薪资部分只剩原本开出的75%，但公司近期快速扩张，未来会很有发展性等等。
当下气氛就僵了，朋友勉强挤了几个问题随便问问，就草草结束。
后来朋友再去看长青资讯的职缺，
该公司给法务助理的薪水可能跟法务经理一样多。
=====================================================================
大致4这样 代PO 结束。