高龄化+少子化
科技业菁英份子落在31~40岁,也就是70~79年次,也是市场所希望的即战力
要看自己的个性如何,如果是积极,喜欢斗争,闲不下来的,就可以往系统厂挑战
如果喜欢清闲,慢节奏,就选国营事业
以现在台湾的就业环境来比较:
猪屎屋>国营>系统厂
※ 引述《wwwson1256 (太阳花青年)》之铭言：
: 国营跟系统厂是满多人拿来比较的对象
: 起薪福利差不多
: 不过系统厂好处是较接近科技业（除了中华电信），坏处是私人企业可能35岁就大裁员
: 系统厂：华硕宏碁仁宝精英鸿海技嘉微星.....等等
: 国营：台水台电中油中华电信中钢中华邮政
: 系统厂35岁后有两条路1.升主管or条猪屎屋 2.中年失业
: 国营则是稳定做到65岁
: 好奇的是毕业后放弃系统厂直上国营的朋友多吗

机场航警不错。

三线猪屎屋vs一线系统厂。都几？

系统厂没那么不堪吧！ 绝对虐公家

自曝“工作7年每天像退休” 航警硕班路悲剧了

系统厂有卡到官位 不可能输国营啦

https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021616S07M1

以环境来说系统厂比国营好啦，大部分国营又破又旧又官僚

这个年纪不该是抱怨环境了，而是新进如果觉得环境差，你要负部分责任的年纪了。如果环境不好，尽力改善他吧。

国营只有稳定而已好吗！其他跟系统厂没得比，不过系统厂没占到重要职缺，还是蛮有可能中年失业的。

楼上 除非每个进系统厂的都保证五年破百 不然好在哪?不然光是保证破百准时下班不会被裁员 国营屌打系统厂

国营破百可能要快10年吧？系统厂说真的5年破百很简单啊！如果你要说CP质，国营可能略胜吧！但听说国营现在也是颇操系统厂这么多家，薪资差别不小，但5年破百应该是基本盘，而国营薪水网络都能查到吧！

系统厂是工厂耶，环境好 呵呵

奇怪，我怎在国营第5.5年，年薪就破百了，好怪，对啦，可能我考绩是甲吧

海边硕毕一进去完整年薪就130...分公司不算其他系统厂真的很惨

5.5年破百是在台电核能电厂吗？

不用核电啊，核电或火电更高

海边第一年就130 外派吗@@

现在鸿海正缺越来越少了，都是富士康，鸿龄之类的

说系统厂环境好的我真的笑了。

鸿海外派第一年130 鸿超准我还信一半 其他的怎么可能

系统厂也有分等级，这大家心知肚明，想辛苦点多赚钱或想爽爽做领少点，都个人选择，自己去挤想要的类型

原po是不是斗争斗输了XDD

认真回 系统厂不是接受挑战的地方...原PO没待过科技业?

其实在国营的各位也不用争这个，在私人企业领多民众会羡慕你，在国营领多民众会公干你

原po能分细一点嘛，三线ic厂也是被一线系统厂虐吧(?)

国营调整好心态，稳健到65退休，时间稳定，养家过生活。系统厂，50的你，头发剩多少?50后跑外送当警卫，一辈子赚得有比国营多吗?

系统厂都短多长空 国营就公股万年平盘

看新闻,鸿海硕士新人5万2起,第一年完整130万不就25个月?

系统厂真相：老人养老，然后年轻人接受挑战。咦怎么突然很像国营。实际上一堆老人就把系统厂当国营养老。

系统厂老人不少，别当出头鸟，别垫底，别顶嘴，薪资奖金随缘，没突发事件，想做的久是有机会

要当机场航警喔?结训时要全班前几名，不然乖乖去新北三芦

春嘘鸿海第一年130，除非派驻+苹果单位吧5年130还差不多勒

有130？ 有会那么多人嫌？

鸿海新鲜人，在台湾，第一年没130啦...

国营我觉得要扣掉中邮 跟其他家比薪资水平根本不一样= =

系统厂大于国营 ??? 还是洗洗睡比较快吧

系统厂超鸟的 当然输国营 钱少事多87才去

海边第一年最好能130

机场航警屌打

国营僵化的文化 少少的钱还有人推

海边新人第一年大约90初

是人才就要去国营

就是僵化才爽!

僵化是在爽屁，老人不做事，新人累得半死

那都有老人啦

会觉得僵化爽的大概也很适合去服役 相同类型阿

海边第一年130 XDDD