过去实体面试
就算公司已经有我的104履历
我还是会再印一分纸本履历给他们
有的公司其实也会要求要有纸本
就算不需要纸本的公司
多带一分也比较心安
但现在都远端面试
公司也都有我的104履历
我突然不知道该准备什么资料给他们
作品集都是网站和手机APP
104也有放那些作品了
我该再把作品截图做成PDF传给他们吗？
现在面试两手空空感觉实在有点奇怪
大家远端都如何面试呢？
作者:
StrKO (Trip.)
2021-06-19 17:30:00作者:
m940903 (窗窗)
2021-06-19 17:36:00不用吧 顶多预备以前做的简报
作者:
firzen48 (firzen48)
2021-06-19 17:39:00要准备电机相关背景
作者: neat875 (Toro) 2021-06-19 18:16:00
直接远端share画面 想秀什么都可以
作者:
mile022 (Bill)
2021-06-19 18:25:00说实话...看到面试当天还是只有104履历觉得没心
作者: abu819 (abu819) 2021-06-19 18:25:00
若非对方用teams，不然不一定能share 桌面。人家不一定想看你的电脑
作者: Dannyx 2021-06-19 18:34:00
很多软件都可以share啊 也可以只分享PDF或PPT不会看到桌面...
作者:
shimin (大家要相亲相爱呀~~ )
2021-06-19 18:50:00认真回 真心想要那份工作 请做好简报实体面试还能让你上白板远端你没准备 面试官很难知道你有多少料
作者:
jl3000x (我惠美如画中仙)
2021-06-19 19:08:00你没有自己的履历？我和对方确认面试细节时 一定会把自己的履历寄过去、请对方转交面试与会人员实际面试时 我遇到的都是看那份 或是我作品集 只用104那个制式的好像有点奇怪
作者:
wawi2 (@@)
2021-06-19 19:10:00我比较好奇你居然用104制式履历?
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-19 19:20:00104制式履历还有人敢用啊...
作者:
shimin (大家要相亲相爱呀~~ )
2021-06-19 19:55:00很多公司都是自己的数据库你以为你104资料很完整可是面试官可能根本没看到
作者:
wtfconk (mean)
2021-06-19 19:59:00作者:
mile022 (Bill)
2021-06-19 20:02:00我觉得 用104履历的概念就是找工作而已 并没有自己默认目标想去哪或者做什么特性的工作 应征者有7成都这款 这样的人大概三两下又会离职 因为你不知道你要什么我还记得有一个7年年资的应征者 履历还写他大学哪个社团家里环境从小怎么样 我都快晕倒没有目标跟核心价值的履历 那就是比工作经历学历
作者:
wawi2 (@@)
2021-06-19 20:25:00因为104的履历烂到爆 是给科大那种不会写履历的人用的...拿104来面试的让我遇到一律归类该面试者没有撰写履历能力
除了104的，有准备中英文履历，中文自传，面试简报
作者:
wawi2 (@@)
2021-06-19 20:47:00你自己写的履历就是想写什么就写什么 他就是一份履历跟104履历有没有重复是两件事情我自己是准备一份英文履历跟硕论简报 连自传都懒得给不过台厂建议还是写自传 但不要从家庭开始写的那种就是
楼上真多嘴砲仔！我当你主管要知道你的目标干嘛？还核心价值勒，怪怪当个奴工就好...
作者: avexkeiko (浩呆) 2021-06-19 21:10:00
都准备啊 面试可以找机会问能不能share你的作品啊
作者:
mile022 (Bill)
2021-06-19 21:24:00呵呵 像那位city hunter当主管真的就灾难...我只不过需要第一关要帮我老板聊的小咖
作者:
nemies (...)
2021-06-19 21:28:00因为台厂人资仔想知道你家祖宗18代
自己准备 ppt 分成3~5分钟/5~10分钟版本 slide可以一样 稿写不一样就好 teams/zoom可以纯分享档案画面不会看到桌面 好处是可以光明正大看小抄！ 再准备一个档案先写好面试基本问题的答案
作者:
mile022 (Bill)
2021-06-19 21:57:00我觉得板上很多仇人资啊 还是都觉得自己是奴工的 靠北自己低薪的 少听这种话跟起哄 因为改变不了现实 增加不了收入 如果骂死全家有100万 尽管骂
作者:
sh7674sh (SHANA)
2021-06-19 22:10:00除了新鲜人时期的面试，后来都没准备资料去面试耶…
作者:
Ironpower (Ironpower)
2021-06-19 22:11:00这阵子刚线上面试完，推荐一定要做投影片分享萤幕给主管看，当作给主管的懒人包也梳理自己介绍的流畅度
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2021-06-19 22:26:00还好吧…我都只用104履历，也上外商了 这也能嘴...
作者:
nemies (...)
2021-06-19 22:29:00我有几次家庭成员空白不写，他们就问我为什么不写然后直接用问的自己写上去..............................反正我是觉得人资 就是采购啦 只不是过是"人类"的采购人资水准再哪大部分的人都知道，别人履历花多少时间看要砍价 要专业 要超值 要什么都会又要稳定性高 请问大学哪里来的人资系？ 这有专业？
作者:
pushpull (pushpull)
2021-06-19 22:36:00真恶心，有人自以为高尚独自一格。
作者:
nemies (...)
2021-06-19 22:41:00工作核心价值不就一个月发钱时间到拿钱，不然拿22k阿
作者:
wind5030 (Vannesa)
2021-06-19 22:41:00就不需要准备啊，面试官可以看电子档，重点是你通讯设备有没有准备好，环境安不安静，会不会被打扰
作者:
nemies (...)
2021-06-19 22:42:00人资搞得每一个职位都要明星特质，应征演员一样
作者: tenseven 2021-06-19 22:55:00
啥目标跟核心价值,莫名其妙,就是领薪水,又不是面主管缺
作者: a44883 2021-06-19 23:11:00
现在缺人缺到爆！！
作者:
sh7674sh (SHANA)
2021-06-19 23:40:00我也是楼上w大想法，确认电脑和房间环境正常就好
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-06-19 23:41:00104制式履历很烂，降低自己水准。例如英文：精通，普通，略懂。会放这没用的制式种选项，的人我都很怀疑有没有思考过。当然会录取的用什么履历都没差。只是自己随便整理一份都比104制式好用。
作者:
RobertH (R先生)
2021-06-19 23:56:00PPT好好报告，背景干净，收音清楚
上次视讯二面寄给公司一堆面试资料主管直接跟我说他没看，分享画面也失败视讯软件也是公司指定，没辙QQ
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2021-06-20 00:37:00现在远距面试多，骗简报的机会应该也会增加，要小心
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-20 00:54:00我有自己准备报告，如果有机会就给面试官看，可以辅助但我不会把报告寄给面试官，那也算是个人的knowhow
有料的问问就知道了拉，还做什么ppt，我连看都懒得看
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-20 04:48:00报告是备而不用，有需要才拿出来，多是FA及特殊资料，图及照片更容易解释，是为了有效率的面试
作者: YuTeaNe (手表带左手) 2021-06-20 10:54:00
连履历也有优越感XDDDDDDDDD某些人真的蛮有趣的XD
作者:
chuegou (chuegou)
2021-06-20 12:39:00公司找我的我一律给104履历 我自己找的才会自己弄新的
作者:
bolee (叭叭)
2021-06-20 13:05:00作品够多 能力够 制式履历哪里不行反倒是没用的才是少数ㄅ
谁管你是不是制式履历…有需求的公司会要你再填一份内部履历…
最近面试有用到teams, zoom, voov 都可以分享画面
作者: rbcbri (H2O) 2021-06-21 14:07:00
制作简报介绍自己让对方更清楚知道你的介绍脉络
作者:
tptx6 2021-06-21 17:42:00推89楼