各位年薪三百万前辈们好
小弟请教一些建议
是这样的
我在一家不小的科技公司任职约五年 (不好意思先不透露名字与职位）
年薪大概跟台GG 32级工程师差不多
因为表现不错，预期应该是有机会在明年前升职等的，虽然不是管理职但应该也会加的
不错
不过因为loading和公司文化等等
非常非常想离开公司
所以积极的面试 大概投了几十家面了五六家吧
但很废的目前只拿到一个公司规模比现在小的offer，大概加20%左右
这家公司的产品不太一样但是工作内容和我现在很相近
那么问题来了
现在公司如果非常积极要留，也愿意提早升职，给比offer更多的钱，大家会怎么选择呢
？
A. 不要提离职，埋头拼等升职和更好的offer，以免提了黑掉，新职公司规模比较小也
没对职涯加分
B. 提离职然后两边协商offer，目的是拉高现在薪水20％和升职，再等大公司理想公司
的机会
C. 都是假的，钱和轻松才是真的，提离职去新公司
需要各位版众的建议，感激不尽！

C

直接讲哪一家啦 到时候去新公司搞不好更忙 跟没问一样

C 如果受不了 过一阵子还是得走，如果还考虑 那代表也没那么迫切要离开 多想想

补充 新职一定比现在轻松 因为产品规模的关系

C，轻松的不去，给我们去啊

都受不了文化，还想留下来？

C，去新公司再慢慢找更好的

C啊 每家都提离职才给你升 不待也罢 换新环境对自己身心都好就去啊

你的描述主要原因是loading和文化. 当然C

C啊，现职想留人，就先给再说啊

找到钱更多的干嘛不去升职不会到20趴啦...别幻想了

C 老了 只想要爽缺 钱又不会太少

32有多少？

loading的问题没跟老板提过吗?

"非常非常想离开公司"那就是C 别闹 憋久了真的会出事职等都让你升了你还想走 大概也就是心委屈了而已何况+20% 也有利于你下份工作拉抬薪水值得你趁年轻时去闯闯啦

绝对C

文化问题没有什么好忍耐的 换吧

好好交接 跟长官说 想出去看看 如果不太行再回来

是不是P?

我以前跟你类似 后来选C 我并不后悔

要看工作项目吧！需要脑的才有机会当跳板

选B留下后很可能被弄，建议C，不然就直接谈加薪，不需提有offer

你怎么知道新公司比较轻松？另外，目标是大公司发展的话，赶快直接去大公司卡位，不然就算去大公司也不会有发展，只是被当外来的免洗杂鱼。

C

请问你觉得A选项你埋头会升职的立论基础是什么附带一提你选B的前提是你觉得你优秀到他们非选你不可

C

C

去新的比较好爱卿平身

C

C; 其它都有可能是画大饼给你而已 有类似经历

C

提离职后的大饼不要吃

C 经验分享

我不会找选B的人，太投机的人对team是伤害

C 柳暗花明又一村

台湾文化容不下B这种人 你只能选C

C

C