※ 引述《csfgsj (人在江湖走 那能不挨揍)》之铭言：
: ※ 引述《Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞气a万华何润东㊣↗)》之铭言：
: : 大家晚上好
: : 朋友M e8 年230左右 工时有时9 有时12 一阵阵的，但也颇稳定
: : 最近被找去面高通SW AE，听说口头offer了(尚未核薪)
: : 听他说AE感觉好像打杂，夹在RD跟客户之间当传声桶
: : 在问我们钱多不多，稳不稳，会不会中年失业之类的...
: : 说真的我也没去过，不过听说Q薪水有没多高，他怕可能被降薪
: : 帮他问问大家有没有经验或是可以分享的
: 过来人的建议：千万不可
: 1.在外商被裁员后 工作没那么好找 作手机芯片就那两家 想跳去哪里
: 2.Q 比起 M 一个在下沉 一个在上升 为什么要找死
: 3.AE就是打杂 好好的RD不做 为何要打杂 将来换工作 打杂的经验 根本没屁用
: 4.外商就是一个萝卜一个坑 个人的责任绩效都很分明 没得混 绩效不好 很容易被砍
: 5.现职230已经很不错了 我不太相信Q的AE能超过这个数字多少 就算超过
: 未来也没有什么调薪的空间
: PS：等你核薪出来再来看我讲的对不对
台湾高通近况
1、大举征才，扩编，逐渐成为亚洲重心，开始有一些重要的项目，而不是只做边边角角
2、获利、市占还是稳居手机芯片TOP1，台湾才正要扩编而已，不用过度担心裁员的问题。
3、钱可谈，但不用想要有三级跳，高通来台湾也很久了，也大约知道台湾IC人才的薪资水平，不过这今年MTK调薪，不知道Q有没有跟上。但整体薪资结构不同，月薪会比较多。
总而言之，我觉得你朋友应该先优先考量自身的喜好。
如果想要安稳的话，就继续待着当联发科宝宝，环境也不差，薪资也是T1等级的。
如果想要挑战的话，可以去高通看看，但不用期待薪资有多大的成长，甚至平转（降薪就不用考虑了吧？）但是可以有一个外商工作的经验，未来如果够想要职涯有更广的发展的话，可以是一个好的跳板，不行的话大不了再回MTK就好了。
至于AE经验是不是没屁用，这公说公有理、婆说婆有理，重点还是在工作的过程中有没有用心，有没有成长。 不然RD不长进万年只会解低端Bug不也是打杂的吗