半导体大厂 来台征1,200人
UDN
https://money.udn.com/money/story/5612/5434065
国际半导体厂在台投资扩点，也扩大征才范围，半导体设备厂“双A”应用材料（
Applied Materials）、艾斯摩尔（ASML）同步征才，二家合计释出职缺上看1,200人，除
了新鲜人年薪百万，还有股票选择权或认股现金回馈。
应材、ASML近年股价狂飙，加码股票对招人很有加分效果；美光、默克也祭出不同诱因。
应材昨（4）日宣布两年期征才计画，招募近千人规模，主打“让新鲜人快速累积到第一
桶金”，除了本薪、奖金、配股之外，还有员工认股计画、每年旅游补助6万、购车36万
无息贷款、免费早餐、下午茶等福利，昨日成为业界话题。
应用材料台湾区总裁余定陆指出，最快2030年全球半导体产值就会冲上1兆美元，应材会
跟随产业趋势把握商机，需要更多人才加入团队。
台湾应材人资长罗淑贞指出，很能理解年轻人想要很快赚到第一桶金，所以除了本薪、奖
金以及配股外，在台湾也有员工认股计画15%优惠，员工依据薪资可选1%至25%用于认股，
可选择由公司每半年购回。过去五年平均员工获利50%，等于工程师平均每月业外收入增
约一万元。
ASML是全球最大芯片微影设备商，去年在台湾招募500人，今年计画招募700人以上，包括
客户支援工程师、系统装机工程师等项目，还有供应链管理和采购等职缺。除了新人年薪
百万外，更祭出员工可拨出年薪上限10%以认购荷兰母公司股票，持有满一年后由公司直
接发20%现金。
ASML近年股价翻涨，市值仅次于台积电和辉达（Nvidia），除了鼓励员工认购公司股票外
，ASML针对高绩效员工，由公司分三年期给予年薪10%至15%等值股票的留才计画。
全球内存大厂美光表示，长期都在征才，包括研发工程师、软件开发工程师、设备工程
师等，除了职级不同的薪水，还有达成目标的绩效奖金、表现好的即时奖励，工作五年以
上的员工再加发“久任奖励”，且不定期提供员工以折扣价格购买公司股票。
http://shorturl.at/erK02

新人去系统厂就真的想不开

后悔 要是晚生几年就好

为什么美光长期都在征才啊？人都招不满吗？

流动率太高

因为没人想去

去ASML被客户狗干还领少少比系统厂还想不开

Micron 赞赞赞

Asml 耶该不会比系统厂少吧 系统厂就台湾最会共体时艰的

intel也直接来台设厂把GGer都挖走就会翻转了

双A全部送去服务18厂的产线三宝

良率问题要靠gg产线菁英才有办法克服 其他不是良率的GGXD爱莫能助

美光正在扩厂啊

美光之前也砍人啊

美光 邦邦都正在扩厂 牙科之前扩厂完一波最近宣布又要再扩厂

结果每个人薪水都比之前低

文组哭晕在厕所

进双A开双B

不要说月薪， 系统厂年薪有20个月吗？

恶意挖角人才

先挖HR HR有很多薪资机密

A 半导体中台商之最 赞赞

op

现在一桶金定义是多少?

A社每个员工都可以认股？

以前是说存到一桶金买房头期的scale，所以现在一桶金定义应该大约1000

美光？妳要先熟悉华牙科那票留下的毒瘤，有多么烂。南亚科！？呵呵，烂人也是一堆。如果想努力往上的不太建议。

A社正职员工都能认购美国总公司股票，按市价85折买，就像文中说的最多可用每月薪资25%去买

美商荷兰商：增加国人就业机会；陆商：恶意挖角人才

正职员工都可以

台湾名产：便宜又好用的工程师

结果大部分都是装机设备工程师？

AMAT 台中跪求内推！

上海特斯拉也开很多缺出来

加入美光 祖坟发光

好了啦，缺人可是不缺我

美光不是稳定10%淘汰?

asml可帮忙内推～

认购股票 满一年后发20%现金？啥意思

可恶，读错科系，我也想轮班