是这样的，阿肥我二月初刚进某公司
当初薪水与职称皆谈好，也得知公司正在与某大公司合并，心里也有准备加班会辛苦一点
但今天发信出来，阿肥我薪水不变，职称从工程师被降为技术员，有人说钱拿到比较实际，
有人说职称对未来有影响，中午也问过老板，老板丢了一个说法整并对接，原公司的工程
师整并到新公司的职称就是技术员，但是还是做工程师的事情？
人生在世是不是就是为了钱和名在努力？
求解该不该走人？
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
2021-04-26 13:52:00技术员做工程师的事，那就是工程师呀，我是不能接受啦。
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2021-04-26 13:52:00
职称降等会影响将来求职,尤其是外商会很注意这块
作者: color529 (color) 2021-04-26 13:53:00
被整并没被lay off要偷笑了
但某方面来讲，这也是公司逼这些被合并的公司员工走人的方式
工程师变技术员倒真的有差，群创之前就把助理工程师变成设备技术士，职称从师级变员级去外面应征应该有差
不接受就要求资遣，在去找工作，总比被逼走连资遣费都没有
作者:
StrKO (Trip.)
2021-04-26 13:57:00你一辈子都不跳槽的话就没差
作者:
moboo (我是陈米布)
2021-04-26 13:58:00当然有差，有差的时候哭天抢地没人救你
这种针对性比较高是理级，那种管理大官，至于小兵就影响分红伸迁
作者:
RS44 (黑色幽默)
2021-04-26 14:20:00按照这边的逻辑应该是好事 因为职等升薪水没升在这边被骂到臭头
作者:
Mudders (狠心就是最好的良药)
2021-04-26 14:48:00无法接受
刚看到两个月，那就直接走资遣路线算了，你下份工作也要考虑
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-04-26 15:13:00这差很多，有差，可考虑选择被资遣再找工作
作者:
lantimes (lantimes)
2021-04-26 15:16:00才去公司没多久 离职无牵挂
作者: giantwinter 2021-04-26 15:29:00
离职
降职要有比例原则，换句话说，你到职两个月，又没做什么，不能单靠行政命令降但为了这个上法院争，不值得，去劳工局告一告，拿资遣比较好
作者:
luche (luche)
2021-04-26 15:44:00事情变少没差吧但是还是要看核薪表及调薪的安排差距
作者:
hmonkey (猴)
2021-04-26 16:19:00多了一次升等加薪的机会，感觉不错啊
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-04-26 16:20:00这个对未来影响很大，第一是找下个公司，职称有差。第二个是未来调薪有限制，不同的职位上下级距不同
作者:
disyou (暖心)
2021-04-26 16:38:00重点是你有能力换更好的工作吗
作者: foreverlord 2021-04-26 16:39:00
跟什么待遇没有关系 找到条件更好的就走 平时就要找找到就跳找不到就认命 就这么简单
作者:
fp737 (Never worry)
2021-04-26 17:48:00这跳吧
作者: willie0171 (willie) 2021-04-26 17:57:00
别说什么转职啦，抬头不一样拿的福利绩效就差人一截当二等公民
有影响 不用找到更好的工作 找个持平的就可以离开了
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-04-26 18:18:00你老板职称有没有变？感觉你老板也没帮你们
作者: matthewcheng (matt) 2021-04-26 18:32:00
老板准备po新的lp了，你是老板你要现在得罪新的大头？
有差喔 公司都觉得有差 要想想公司为什么不肯给工程师的职称 能坚持最好坚持 如果公司连这么普通的职称都不肯退让那你也没多重要
作者:
lolicat (猫雨果)
2021-04-26 19:00:00那请问贵公司有工程师这个职位吗？另外就是看你未来规划要不要跳槽？
作者:
saygogo (切泡菜当然爱用瑞士刀)
2021-04-26 19:26:00趁现在还没有多久赶快落跑 这种公司不能待台积电把那个助理工程师改成副模组工程师多好听
作者:
sdada (superwet)
2021-04-26 19:31:00先找回新工作再说
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-04-26 19:46:00你离职可以找到更好的再说
作者: SY082022 (没有暱称) 2021-04-26 20:08:00
职等影响分红基数
作者:
yudofu (豆腐)
2021-04-26 20:10:00遇到的时候解释一下不就好了
这我是不能接受啦不过我可以接受领副理或经理的薪水，只挂工程师
作者:
mathrew (Joey)
2021-04-26 20:32:00差多了，我自己无法接受，之后换工作影响很大
作者:
photonic (征FAE站内信)
2021-04-26 20:56:00钱一样 责任变少 何乐不为 有问题找工程师技术员 准时下班 赞赞赞
作者:
furnaceh (furnaceh)
2021-04-26 21:04:00没看过这种耶，是我就走了
作者:
u327825 (小凯凯)
2021-04-26 21:04:00职称不重要，薪水才重要
作者:
crasser (Kana)
2021-04-26 21:42:00工程师转技术员有差...
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2021-04-26 21:42:00差多了吧 没告诉你工作内容会变？把你赶去产线看谁撑不住==
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2021-04-26 21:57:00变技术员你后面换工作会有疑虑啦
作者: NECKS 2021-04-26 22:00:00
快跑
作者: YCC28 (人生 欢迎迷路) 2021-04-26 22:47:00
变技术员是不是帮你薪水顶盖个天花板 如果是 硬干到底
作者:
iamchyun (是否执行BB2039.exe)
2021-04-26 22:53:00我觉得你真的不聪明 没差干嘛不升职不调薪?公司付一样的钱 干嘛不给你升职?
作者:
A1pha ([αλφα])
2021-04-26 22:58:00职级变更属于劳动条件变更，未经你同意，属于不合法。
没差吧 作业内容写出来人家还是知道你干嘛的啊 而且履历上要写什么谁能管你你就偏要写工程师别人又能怎样？
作者:
A1pha ([αλφα])
2021-04-26 23:00:00你可以用劳基法第12条的六款主张公司违法，要求资遣费，并终止合约。回楼上，如果履历硬写工程师，被应征的公司发现，他们可以主张你虚伪表示，有诈欺的嫌疑。劝你不要。以前我也觉得职称不重要，觉得自己有实力，拿一样的钱，实质上没有差，那个虚名又算什么，职称是什么又有什么关系。但出社会久了才知道，大错特错。外界评断一个人谁有时间慢慢了解你实力在哪？Title真的比想像中重要太多了。建议找法律扶助基金的律师免费问一下比较好，基本上可以走劳资调解，如果公司愿意更改你的职称回工程师那就圆满了。不然就是要走前述的12-6，终止契约要求资遣费。
作者:
WWIII (东邪西毒)
2021-04-26 23:52:00什么烂公司建议公布名字
作者:
ps0411 (ps0411)
2021-04-26 23:58:00没被减薪没被火这样是来哭什么？我被火找不到工作已经半年没收入了，还不是活得很好，当科技人这么玻璃心还是早早改行好了
这职称差太多了，不能接受，不然请老板给你挂个资深工程师然后做工程师的事好了，都一样啊不是吗XD用这理由摆明就在坑人，不要认真
作者:
king123 (神秘人)
2021-04-27 00:35:00除非你这辈子都打算在这间公司啦 不然当然有差就其他公司尤其人资来看 我招工程师干嘛找以前不是工程师我挂技术员但是做工程师的事 这种事就跟我可以上台大跑去中正一样 虽然不是没可能 但听起来就 喔 是喔但我还是选台大和工程师好了
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2021-04-27 00:55:00技术员跟工程师title完全两码子事吧..
作者:
hutten (荷腾)
2021-04-27 04:30:00差太多，不能接受。
作者: ozozoz (ZYA) 2021-04-27 06:29:00
资深工变高工这种可以考虑忍，直接降一阶是叫你走士官变上兵，薪水不变这样？
作者:
Groger (都是一群假鬼)
2021-04-27 06:59:00差很多，下一份工作多少会根据你现在的职称给offer
作者:
Tim8210 (燕翔)
2021-04-27 07:15:00看钱，你也才来两个月
作者: noneme1 (随便) 2021-04-27 08:16:00
小公司恶搞吧 到时候你的离职证明就是技术员哎
所以吵正名还真的是有他的功效 师听起来就是比较高级
作者:
houjay (煞气a杰)
2021-04-27 10:23:00降职？
作者:
mkoiu (mkoiu)
2021-04-27 12:41:00职称没影响，那怎么不给你挂个副总？
整并前，应该都有一次让旧员工优惠跳船的机会，你不走，整并后，公司会慢慢的搞走你，到时候一毛都没有，就像中部某光一样。