[讨论] 狼性与稳定性

楼主: Ferrara (红烧冰淇淋)   2021-04-23 10:10:49
一堆文章说
中国年轻人很有狼性很进取
反应在就业市场也是如此
各种挖角各种来
各种跳槽各种来
完全反应哪里钱多哪里去
没有人再跟你稳定性
但是呆丸
老板看到你没待久就不开心
(什么叫待久又是见仁见智)
以前面试的时候,还有主管这样讲
“我们要找的是能稳定长久配合的同仁
不是哪里钱多哪里去的人”
(这家叫IEI)
“稳定性”这三个字真是有点不健康
大家说4不4
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2021-04-23 10:25:00
稳定性不是错,但错的是稳定是要双方付出,资方凭什么要求劳方稳定?资方付出了什么?如果只有薪资?那就不能怪劳方只追求钱多了...
作者: mile022 (Bill)   2021-04-23 10:26:00
实在话 待1-2年跟3-5年是不一样的 如何升迁 如何在环境下生存才是重点 不然给你200年薪一个挫折不爽就离职 这也是无奈
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2021-04-23 10:30:00
美国常有一句话,job is like marriage,双方都要付出真心,才能长长久久
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-04-23 10:32:00
通常是真心换绝情,那么往钱多的地方去没错
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2021-04-23 10:37:00
谁跟你海誓山盟,美国离婚率多高啊...你傻了
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-04-23 10:38:00
资方无法给好的调薪或奖金,那无法怪劳方跳槽,跳槽加的薪水(20%+)往往是调薪很多年才能达到的
作者: yesheyman (音韵)   2021-04-23 10:38:00
gain太大会震荡啦糙
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-04-23 10:39:00
更别说有的公司不是每年调薪,或者只调1-2%心酸的
作者: T3T (G.S.M.W)   2021-04-23 10:47:00
gain太大会震荡 所以最好给低薪 这样稳定性才高(误)
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2021-04-23 10:54:00
说这话的人不知道米国硅谷有很多人一年跳十家公司吗?什么都是假的,唯有金钱才是真理,懂?
作者: jokc7839 (Donkey M)   2021-04-23 11:21:00
台湾资方真的很幸福
作者: melzard (如理实见)   2021-04-23 11:27:00
哪来的假美国人讲干话,硅谷那堆人跳槽当没看见了?
作者: tenseven   2021-04-23 11:28:00
稳定性,如果在公司不开心,待遇也没增加,为啥不走,有病啊
作者: shooter555 (shooter)   2021-04-23 11:38:00
就跟有人喜欢新功能的dev版跟stable版的差别
作者: iamala (it depends)   2021-04-23 11:46:00
不然你希望主管怎么讲?我们想找的是不稳定的人吗...金钱才不是真理,不滞于物境界高多了。
作者: ilovedaodao (sherlock)   2021-04-23 11:48:00
狼性?我以为是抄袭性
作者: dachshunds (DACHSHUNDS)   2021-04-23 11:52:00
呆丸老板要你当爱家的狼
作者: Morphee (千磨万击还坚劲)   2021-04-23 12:08:00
我看到黑袜就稳定的有狼性拉干
作者: s8402019 (黑影)   2021-04-23 12:10:00
有钱就山盟海誓,没钱就谢谢再联络
作者: mhliu8 (~~IH< 会飞低小强)   2021-04-23 12:30:00
狼性 基本上就凑一凑不管别人自己玩抛弃式服务
作者: wcre (锜)   2021-04-23 12:32:00
来大GG主管绝对不会这么讲,因为其他家钱给的没有我们多啊
作者: MOSMOSQQ55 (MOIS)   2021-04-23 12:33:00
$$$$$$够买我的稳定性吗?
作者: HFET (绅士场效电晶体)   2021-04-23 12:36:00
待遇和生活品质够好自然会稳定
作者: sc1 (sc1)   2021-04-23 12:48:00
是党性才有狼性 出身成分户口谁决定学历职业选择
作者: disyou (暖心)   2021-04-23 12:48:00
有些恶狼只会在老板面前压别人做事
作者: ll2233445566 (自由人类)   2021-04-23 12:54:00
作者: kroya (= =)   2021-04-23 12:57:00
中国人爱吹嘘,但他薪资就吹出来的比你高, 懂?
作者: appk (appk)   2021-04-23 13:26:00
但太稳定的情况下,response就会很慢。
作者: chien703 (舞风)   2021-04-23 13:47:00
钱给多一点就稳定了呀
作者: twicm (WhyMe)   2021-04-23 13:49:00
好不容易找到飙股, 没有理由换来换去
作者: yesyou (年年)   2021-04-23 14:05:00
胎湾老板:狼什么狼 我们要哈士奇
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2021-04-23 14:22:00
员工要狼性($$)、老板要稳定性(奴性)!不违反啊..
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2021-04-23 14:34:00
讲的好像中国人跳槽都能领高薪一样。多得是跳来跳去还低薪的。尤其是版本的主流,系统厂,半导体,在中国都很低薪。为什么这个版,都认为中国工作很爽阿,准时下班,高薪,越跳越高?
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2021-04-23 14:39:00
中国准时下班?我脱离对岸工作太久,现在这么爽?
作者: lolicat (猫雨果)   2021-04-23 15:55:00
稳定性=钱多
作者: rainylife (rainylife)   2021-04-23 16:02:00
这要看大环境是资方大还是劳方大,中国工作机会多,偏劳方大,资方要看劳方脸色,但重点还是你有那个实力
作者: samm3320 (sam)   2021-04-23 17:17:00
都是假议题,能力有到就收,说走就走也是天天发生,平常心看待吧面试主管自己也是哪钱多哪里去,哪有差别
作者: eett811025 (a8upru欧)   2021-04-23 19:28:00
老板付不起更多的钱 人留不住才会讲劳方不稳定 说到底就是老板没有竞争力
作者: DolphinCP (海豚)   2021-04-23 20:26:00
台湾还有爱国性呢!
作者: callTM (TMD)   2021-04-23 22:09:00
一年跳10家公司? 每家都拿不到rsu lol 这是contractor 吧笑死
作者: holydon (0.0)   2021-04-24 06:23:00
谁工作不是为了钱啊,能爽又高薪干嘛当奴隶...另外大陆系统厂薪资真的很高啊,穷是穷在猪屎屋半导体
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2021-04-24 10:28:00
楼上能推荐几家中国系统厂很高的吗? 我是没遇过联想前几年,我开年薪80万人民币,对方就谈不下去放弃了。。华为高薪的事业部或职缺,也不是系统厂性质。所以我目前没碰过系统厂高薪机会。纯个人狭隘看法。
作者: tingsye (槟榔交出来)   2021-04-24 11:42:00
公司好,学习机会多,大家应该就会待得久又稳定......稳
作者: invidia (莎莉竟然会飞)   2021-04-24 14:28:00
打工不用分长期短期ㄅ 哪边薪水高就过去囉缺点是薪转帐户会开一堆 -.-

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