楼主:
alterna (弱水三千，只取一瓢饮)
2021-04-15 20:25:37上班族注意！各项奖金、加班费等 应列劳保投保薪资
2021-04-14 13:12 经济日报 / 记者江睿智／即时报导
劳保投保薪资为劳、就保各项保险给付计算基准，攸关劳工申请给付权益。劳保局提醒，
各事业单位应覈实申报所属劳工月投保薪资，并定期检视，如有变动亦应适时申报调整，
以保障劳工权益并避免发生劳资争议。
劳保局表示，依照《劳工保险条例》规定，劳保月投保薪资应由事业单位按所属员工的月
薪资总额，并依据“劳工保险投保薪资分级表”规定之等级金额覈实申报。
劳保局进一步指出，只要是员工因工作而获得的报酬，举凡工资、薪金及按计时、计日、
计月、计件以现金或实物等方式给付的奖金、津贴及其他任何名义的经常性给与，都要计
入月薪资总额，例如：投保单位于年初发放之特休未休工资、或劳工因工作达成预定目标
之绩效奖金、加班费、职务津贴、业绩奖金、全勤奖金等，均属工作报酬，均应计入当月
的月薪资总额计算申报投保薪资。
劳保局进一步表示，投保单位申报新进员工加保时，如已有约定月薪资总额，请以约定金
额申报；如月薪资总额尚未确定，应比照该单位同一工作等级员工的月薪资总额，依投保
薪资分级表之规定申报。嗣后员工每月薪资总额如因加班费、各项奖金、津贴或其他给与
不固定时，投保单位可视员工月薪资总额变动情况，至少于每年2月或8月底前按其最近3
个月平均薪资总额，覈实申报调整投保薪资，亦可以随时申报调整。又调整后之月投保薪
资，均自投保单位向劳保局申报的下个月1日起生效。
新闻来源: 经济日报
新闻网址: https://udn.com/news/story/7238/5387507
作者:
zixiang (It takes Time)
2021-04-15 20:41:00变动薪资实务上没有人会一直去调整劳健保申报 官员有时候真的很爱搞公司
有好有坏,之前q公司那张用加班费低报就不能用了缺点就企业核薪会更精实,变动差不多就三节以台湾劳健保,可支配所得应会再往下,...更低薪了
作者:
MRFROG ( )
2021-04-15 21:05:00上限要不要调高啦 ...
主要是高薪低报太多，每家都说是奖金，劳保严重亏损，这不外是主因满多用22k去报的啊，然后其它奖金
作者:
clv (慢慢習慣æˆç‚ºå¤§å”)
2021-04-15 21:17:00主要是劳退吧
作者:
entsai (abcd)
2021-04-15 21:22:00上限不调高有什么用
作者:
zixiang (It takes Time)
2021-04-15 21:22:00高薪低保的话 劳保也是照算低薪阿 如果这样会亏损 不就是当初劳保局的算式有问题
作者:
ppcity 2021-04-15 21:36:00上限至少也要调到10万吧
作者: xalexsnowman 2021-04-15 21:55:00
把劳保废掉可以吗?自己掌握自己的退休金
作者:
rinatwo (无)
2021-04-15 22:21:00为什么会亏损 很简单啊 一堆都最后五年都投保最高阿前面二 三十年都给你低报 最后五年给你高报
作者:
susuper (苏舒跑)
2021-04-15 22:22:00上限跟上劳退的15W吧
作者:
rinatwo (无)
2021-04-15 22:22:00之前有说要修法计算 拉长平均投保薪资的算法 但没改成
作者:
tp6pt (na)
2021-04-15 22:43:00八百年前就顶到上限了是有差喔
作者:
lyuping (湘兰)
2021-04-15 22:58:00劳保不调高也好阿 这么多钱押给政府干嘛...如果这个连健保也纳入会被骂翻天吧
健保和劳保好像是同步的吧，先前邮局就有因为这件事吵过一次了！有人检举邮局高薪低报，所以全部人都调整，造成健保也跟着涨保费
作者:
LeoYuri (LeoYuri)
2021-04-15 23:22:00劳保破产又要来坑钱了
调屁调，又要剥皮中产喔，倒定了的东西不要逼人家多缴好吗？ 丢脸奖金分红本来就有二代健保要缴啊，只有加班费不算
作者: pls1437 2021-04-15 23:40:00
每月都报，劳保局承办人还不啾啾叫
靠杯喔 投保级距上限才四万多 底薪他妈的就超过了这个政府真的很会吹内 好像很厉害484
作者:
vyvian (vyvian)
2021-04-16 00:41:00取最高五年的漏洞不改，劳保迟早要倒
作者: sbshiu (玻璃弹珠越来越少) 2021-04-16 01:22:00
劳退有差，劳保先不要破产再说吧
作者:
Kaken (← 看到他请催稿)
2021-04-16 04:45:00级距最高对有些人来说太低，有些公司喜欢通通报最低级距
作者: daniel0203 2021-04-16 07:48:00
劳退有差 劳保太低 没什么影响
作者:
luckyBF (科科)
2021-04-16 09:03:00上限才45800 是有差？
作者:
houjay (煞气a杰)
2021-04-16 10:15:00笑死人的法律 有够低能
作者:
horb (猴柏)
2021-04-16 15:51:00劳保不是有上限吗。感觉要降低上限比较好。薪水越高。退休后领到死的钱越多。很怪。如果想劳退一样。领的钱有上限才是正确的。或是领超过缴纳的金额后。就应该大家领的钱都一样如果“像”
作者: s7165s7165 (Terminus Est) 2021-04-16 18:01:00
底薪直接超过上限，无感
作者:
D49361128 (Kevin_Lin)
2021-04-16 18:28:0045800 搞笑啊
作者:
pqri (james)
2021-04-16 20:39:00一堆公司连加班都不给报的
作者:
TRD (Soul of Motion)
2021-04-17 23:29:00上限也才45800，劳保级距应该像健保的级距一样才有意义