楼主:
Reventon (Reventon)
2021-04-02 10:46:03这篇讲得中肯，2008是个分水岭
我是2008之后进外商的，之前也待过GG
外商里一些资深同事和管理层蛮多是阿沙布鲁学校毕业的
私立医专毕业的也能当需要技术的manager
一个山中无大木，小草也称王的概念
刚毕业的四大四中进来只能帮他们打杂
相比GG的副理最烂也还有逢甲
这个讨论串是讲薪资，不过数字都没出来
我来分享一下所在半导体业的外商年薪吧
也给HH一点资讯，不要再乱介绍工作了
新手村0～5年经验：110～160万
资深5年以上经验：150～200万 （不升管理职的工程师就到顶了）
初阶manager: 180~250万
没待过其他产业，不知这样的薪资结构在外商中算哪个位置呢？
※ 引述《csfgsj (人在江湖走 那能不挨揍)》之铭言：
: 让我这一个待过外商的老屁股来说一说吧！
: 在2008以前，台湾的外商其实是没人要去的
: 因为那时候分红还没有费用化，外商的基本薪虽然比较高
: 但是没有分红的原因，所以总薪资还是差 本土上市高科技公司差一大截
: 所以那时候的外商，其实很好进去，加上外国人也不太认识台湾的学校
: 所以里面其实也很多私立大学、专科、非本科系的员工 四大的在里面已经算罕见的了
: 在2008，发生了两件事，开始扭转了这个状况
: 第一个是分红费用化，第二个是金融海啸
: 分红费用化 让本土上市高科技公司的分红配股 几乎完全挥发掉 将薪水打回原形
: 外商由于本薪较高，又不用加班的特性，于是就成了许多人转职的目标
: 金融海啸 使得在美国的科技公司也开始大裁员
: 在台湾的就业市场上 也出现了一堆 原本在美国上班 后来跑回台湾找工作的海归派
: 以上两个因素的加乘下 在台湾的外商工作那时候就开始热门起来
: 求职的热门钟摆 开始荡到外商这边来
: 但是那时在台湾的外商的情况又是如何呢？
: 一个诡异的现象是，有一些的外商因为业务紧缩的关系 在台湾裁员
: 另外有一些外商 因为成本考虑的关系 将某些在美国的部门搬到台湾来 所以在台湾增
员
: 总之 那时的外商 在种种因素的交织冲击下 也开始改变了 姿态越来越高
: 从刚开始的“好进待遇高”到“好进待遇普普”一直到后来的“难进待遇普普”
: 个人以为 当台湾外商从“好进待遇高”转变到“好进待遇普普”的时候
: 就不值得去了 更何况是“难进待遇普普”
: 因为对我来说 去外商唯一的理由就是待遇
: 因为除了待遇之外，在台湾的外商上班 其实是没有什么发展性的
: 外商毕竟是外商 外商的营运核心 毕竟还是在外国
: 台湾只不过是个分支单位 职缺的内容少 而且做的大部分都是一些边边角角的工作
: 升官不容易 吃力不讨好 还有种族歧视的问题
: 外商经过了这10年的滑坡 现在的外商早就不是当初的外商
: 外商不再是轻松高薪的代表 早就没什么好去的了
: 我猜这两年的 TSMC 大招人 将是压倒外商神话的最后一根稻草
: 求职的热门钟摆 将再次开始荡回到 本土科技业这边来
: 以上这些 是一点点简略的看法
: 当然还不足以代表整个外商的全貌 2008 到现在 其实还有
: 智慧手机崛起的因素 本土IC打败外商IC的因素 AI及电商的因素 陆资的因素 在里面
: 这些都还没有提到 以后有机会再说吧！
IC外商，差不多你说的价码再加50万。一般工程师上限400-500左右
一线IC外商 FAE 工程师年薪 350 到顶吧！再往上就是manager
作者:
xSAUCEx (索思)
2021-04-02 11:12:00设备外商08年前进的三年经验一年25008年后剩110
作者:
Eos (美丽时光)
2021-04-02 11:18:00原PO数字不含RSU吧 有含不应该那么少
外商有个缺点就是刚好遇到本部组织变动的时候 第一个的就是最贵的
作者:
a38385588 (Trommatichao)
2021-04-02 11:42:00推数字
作者:
T3T (G.S.M.W)
2021-04-02 11:44:00其实也不一定 外商主管都在地化 其实跟台厂文化没二样主管看谁不爽就砍谁 未必砍最贵
作者:
hegemon (hegemon)
2021-04-02 11:53:00之前有HH跑来说管理30人团队的manager开180，我也笑笑，慢慢找吧
楼主:
Reventon (Reventon)
2021-04-02 11:55:00管理30人算中阶主管了，250起跳吧
作者:
kinoko (...)
2021-04-02 12:06:00待了两间 一间欧商一间美商 都没有你说的薪资水准
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2021-04-02 12:12:00
新手村大概L2，5年以上大概L3,L4，如果用L4聘不只200
作者:
Eos (美丽时光)
2021-04-02 12:37:00如果连这薪资水准都没有的 就确定是假外商了啦
作者:
g870043 (阿草)
2021-04-02 12:39:00感谢分享
作者:
goodga ( )
2021-04-02 12:48:00工程师很多种 也要看哪种 design 工程师有三百以上也不为过 还跟你键盘咧
作者:
qwert (卡死了~~~)
2021-04-02 12:50:00推数字分享合理
管理30人 在外商算 director 了 至少 500
作者:
EKman (攻略)
2021-04-02 13:27:00这数字还是有一点低啦，算是平均吧好一点的公司拿这个数字+100万是可以的指资深~mgr以上
作者:
fewhy (I am real)
2021-04-02 13:32:00外商给资浅的很少 资深的起价就高很多了
哪间半导体外商初阶manager才180~250？现在整包差不多都350~450啦
作者:
on32 (onon(b))
2021-04-02 14:03:00初阶主管差异很大 有人说300起跳 有人200左右 有人还不到每间外商都不同吧 哪有每间都能300起跳 就跟台厂一样没到那薪水说假外商 笑死 一定外商就赚爆吗
在这板非FAANG的都是假外商啊,笑死键盘年薪300板不是叫假的
作者:
NAMESTANLY (Stanley~ New life)
2021-04-02 14:36:00半导体外商资深 两百 这是平均吗～
作者:
k300plus (300plus)
2021-04-02 14:42:00难怪大家要去GG轮班...这数字惨输GG XD
作者:
EKman (攻略)
2021-04-02 15:07:00半导体的确一线猪屎跟GG是赢的，应该说能提供的职缺很多外商有更多钱的位子但不可能这么多半导体外商的好处是养老，例如在TI领够，去小家的养老
作者: cloudlim (OswinC) 2021-04-02 15:21:00
作者:
sc1 (sc1)
2021-04-02 15:59:00GG经过四大杂兵一直冲卡 逢甲副理也GG了
作者:
RITTY (感恩惜福平淡过日子)
2021-04-02 16:40:00这个价位普通，Tier1 double这个薪资没有问题。
作者:
exine (萝莉卜)
2021-04-02 17:23:00差不多
实习才刚刚结束 我的mentor跟我说director的月薪可以抵JD的年薪...
作者:
bery (该睡了= =)
2021-04-03 15:15:00怎么能看轻外商呢，房板的乡民可是在外商pr50年薪500呢
这个算是一般美商数字 欧商会更低 一线美商可以到两倍