不只台湾外商 薪水低还包山包海
硅谷这亦如此 瘟疫后既易为如是 流程大概率如下
猎头(大多阿三 但不限于)在领英上对我hihi 说有约聘缺
职务描述相当机会为 :
电路设计 : 强调不是只看得懂电路图
会写韧体 : 可用示波器抓电路错
会Linux及Windows驱动与应用程式开发
具机构控制经验(当然是软韧两端都要有)
TCP/IP网络传输实作熟练
会资料分析与人工智能
要有XX领域之产品精验
加分项 : 云端建置与布属
具备XX领域相当知识
IOS与安卓应用程式开发
@#$%^ 初创也不是这样玩吧
顺着摸下去 与猎头聊下 看卖甚膏药
薪水一律都是比我现在低 只有我现在七成五，最高只到我现八成二
猎头开始吹该公司前景好 有相当机会转正
我说 无差 若是可居家工作 那亦算合理 可跑去低生活开销区住
但 毋可! 都是要到现场 ! (离不开装置)
然后猎头说 那我可帮你应聘吧 等等会寄个同意书给你喔
(当然拒绝 不过很多猎头还是想硬上)
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这种状况我去年十二月到现在 碰到不下十次
其中还有不少新星公司 (小/颇)有名气那种
弄到我一度怀疑是我公司当初开太高 破坏行情
所以 降低成本是全球现像
宁可寻无人 亦不破坏行情