去中国出差，你会发现8成的IDL都是准时五点到，
全部换回自己衣服打卡走人，线员就更不用说，一群人像逃难离开
要请中国人加班，要用拜托的，并且一定要加班费，
所以之前我们老板积极找台湾人来大陆当台干，
台湾人嘴巴跟同事抱怨老板机歪，但是老板要干麻还是乖乖
熬夜加班的弄出来，一只手跟同事假装抱怨，
另一只手为了升官绩效老老实实的奴著做。
中国同事都觉得我们领很多，所以才可以被老板这样搞，
但其实错了，只是我们不直接，想升官想绩效好，比较会做样子跟表面。
※ 引述《wads5566 (暴鲤龙)》之铭言：
: 小弟以前去中国待过短期两个月
: 分享一下看到的现象
: 当然不代表全部公司，只是以小弟看到的来说
: 大陆我去的那间五点半下班
: 不夸张，五点半钟一打我就听到逼卡下班的声音一直出来
: 有一次我问一个中国人说
: 礼拜六我想来公司，你要来帮我开仪器吗
: 中国人：你要付我加班费吗？
: 那时候我就在思考
: 台湾人整天说人家没有民主自由
: 连准时上下班都不敢
: 有比较自由？
: 不过台湾就是这样
: 要就接受，不然就离职

同意 去中国出差 他们真是如此 下班超准时 没加班费免谈

月薪两万人民币以上根本没这种事情

请DrTech大分享一下

中国低端工作机会太多，老板相对弱势

薪水低的算时薪，薪水高的责任制有问题吗？

楼上，台湾不是一堆薪水低的责任制吗 XD

不用中共制造

薪水高责任制，你觉得年薪300可以，我觉得不够阿尊重劳工意愿才是重点

你说的那些IDL一个月薪水也就三四千如果给到九千一万，一样责任制九点十点没问题

这一定只待过是产线的。才会有这种情形简单说，正常白领，有扛房贷，谁不奴。产线员工是人生没翻身机会了，才那么豁达啦。奴不奴，通常是来自，你有没有经济压力，家庭是否可支持你随意换工作。而不是中国人或台湾人。没机会扛房贷，或是不挑户口，在哪工作无所谓的人，都非常豁达的。

你知道IDL是什么吗?

IntercontinentalDreadLord.

DL还是IDL 不是重点啦，没翻身能力的阶层，连房贷都没机会扛的，根本没什么经济追求。当然准时下班。那种有点学历，热门产业，有机会买房的人，才是中国奴性大本营。不是看公司，或中国还是台湾，就能决定谁比较奴的。真是职场世界不存在二分的情形。

DL才是产线人员 IDL泛指辅助生产如工程师管理阶层等等之类

为什么底层人的经济压力就相对不大阿？每天当没有明天活会比扛房贷的小，这我实在很难理解。

技术博士才是二分吧，缴房贷没多了不起，我也在缴，但我也没奴一样是靠自己，要有尊严e大，不用跟他认真，这根本没关，是一种选择罢了

产线也没有这样，某大品牌家电的工厂，就把加班当成福利，南方天热、夏天能吹冷气凉凉的做一些杂事而且还有倍数奖金可以领，对他们来说是福利

五楼说的有点在滥用责任制！

朋友在华为几乎都准时下班台湾媒体爱宣传大陆多么奴性来帮惯老板洗地因为媒体的老板也是惯老板我在大陆待过三家陆企没有一家是加班文化身边其他朋友换去其他公司也一样

同感推

奴性就台湾赢啊 还用说吗 整串就是对中国愤青起的头啊 中国就什么都不好都烂无差别攻击他们就爽了好就是好 烂就是烂 总是爱加入一些政治脑