小弟以前去中国待过短期两个月
分享一下看到的现象
当然不代表全部公司，只是以小弟看到的来说
大陆我去的那间五点半下班
不夸张，五点半钟一打我就听到逼卡下班的声音一直出来
有一次我问一个中国人说
礼拜六我想来公司，你要来帮我开仪器吗
中国人：你要付我加班费吗？
那时候我就在思考
台湾人整天说人家没有民主自由
连准时上下班都不敢
有比较自由？
不过台湾就是这样
要就接受，不然就离职

不需要比中国，很多你以为落后的开发中国家，虽然薪水没有那么优渥，但人家政府与人民可是非常注重劳权的，多看看国外，你才知道什么叫井底之蛙

人家是靠乡村包围城市的底层人口革命，劳权当然是有党的支持没什么问题

那是你遇到好公司，台湾也有这种，就看你自己怎么选

劳权？奴性吧！

台湾跳了N次，除了工程师之外没在给加班费的。美国下班前几分钟就被主管催赶快准备下班打卡，满一分钟他们也要算。※慢一分钟

我工作遇到的大陆人有不少比例是你说的这样没错，而且学历越好越这样

大陆也有动不动隔天让你滚的公司 你怎么不提一下

中国公司很两极化 但是BAT那种薪水的基本上都很操薪水普普通通的真的是这样 没得报加班费的话时间到就走

以劳工的权益来说...我们还没资格笑人家

中国比较奴吧共产党1949年到现在没有被推翻过中国人

中国一堆996 加班加很凶 薪资又不高 其实满血汗的

政治上的自由可以扯到工作上的自由也不简单，你没有离职的自由吗？

美国责任制还可以写在聘雇契约咧，超没自由的。

在科兴上班的路过...... 半年来，11点前走的天数不超过2

样本数才一个，这样没办法同质化吧？

听你在屁，中国周六本来就要上班

你去华为腾讯小米还这样再po文