面板双虎抢人才 高薪+福利诱因出笼
面板业景气回春，在护国神山台积电（2330）今年霸气吸才9,000人压力下，面板双虎为
抢人才，纷纷祭出优厚薪资及福利等好康诱因。
群创（3481）表示，为积极延揽优秀人才，提供职场新鲜人具竞争力的薪资福利，大学毕
业工程师薪资最高4.2万元，硕士毕业关键职位最高可至5.6万元；另有绩效奖金，视部门
及个人表现而定。
为延揽校园潜力新秀，群创将以系列校园深耕计画，超前部署预约关键人才，与各大专院
校携手，规划参访、专题演讲、暑期实习，让学生提前参与产业实务。
友达强调，高度重视人才的成长与培育，依据员工在不同职涯阶段，设计多元培训蓝图。
针对在学生提供学用接轨线上课程，协助学子累积产业专业知识并提升跨域竞争力；在职
员工则可透过内部“友达大学”深度培训课程，在创新研发、制程技术、领导管理等领域
不断精进核心能力。
https://reurl.cc/1gk408