想请问板上年薪300万+的高手们
接到猎人头的面试邀约时是不是应该先问问这个职缺的年薪大概在哪个范围 ?
因为可能原以为这个职缺薪资满优渥的，结果最终拿到offer才发觉根本自我感觉良好
尤其像很多外商公司，可能一共要跟5~10个人面谈才能拿到offer
如果发生这类情形对该公司的主管以及人资也是浪费时间
有没有前辈愿意分享经验 ?
谢谢

当然，不然问他几岁吗？

你是不是忙着跟他要line昏头了

Hunter如果是妹子有可能

会阿，每次我都会先问他们这个职位薪资budget 落在哪

如果是妹仔就先问三围

不然你要问他吃饱没吗？

最重要不就薪水??

你可以请5天特休去面试再过8关然后辞职后再问如果发现比原本低你在上来发第二篇文

我都先问三围，你参考看看

我是都先问她喜不喜欢吃青椒你可以参考看看

要不然做身体健康吗？没明显优势干嘛跳槽？

不要把仲介当成雇主，毕竟她本身的利益有时跟两造会冲突

当然问薪资，有些也是看你薪资抽成...

问啊，太低不要跳

废话 你几岁

你

我都先问line

先面再问!?

不然问什么？

HH应该也会先问你薪水 你薪水太高 他也不想自讨没趣

直接跟他说你现在一年薪水多少，然后对方要开多少你才会过去

借问 如果是人资主动找你 是不是乖一点比较好？谢谢

乖是什么意思..？有礼貌应该是基本吧

我会先问你会不会说中文

你是她的商品，该问就问别客气。

跟他说你一年四百万 他就默默挂电话

我都先问他是不是慈善机构在找志工

目前一年如果没有400万就找别人吧

先问啊，不然要浪费双方时间吗XD

我通常是直接问薪水，不然后面真的是浪费时间，已经没有年纪在那边寻求发展性，我就是要钱

Hunter当然问薪水阿

好啦，认真回，真的好缺HH应该会主动先说range的，毕竟要让你有意愿去面如果没有说，那就.....

我都先问他午餐吃什么 ＝ ＝

先聊星座

第一句就问薪水

即使薪资给的很优渥，也是要看你是否能拿到对方给的真正“薪资”通常会参考你现有的薪水，以及你愿意接受的范围在哪，才有可能继续谈下去，不知道您是到哪面试了？

当然

笑死 猎头来接洽当然要跟他问薪水啊 在想什么

先问三围

你不知道range还去面试?XD

先问他假罢妹

先问薪水

小心很多hunter的line照片都放很久以前年轻时后修图的..不要晕头, 另外, 绝对事先问她,对方职缺的价码开多少..很多hunter都会回, 他们没有设限这个职位的价码..大部分是骗你去面试, 她们才有绩效...

我的乖的意思是不要问薪水.....礼貌是基本好吗重问：如果是公司人资主动找（不是HH），请问也可以先问薪资范围吗？

可以问一下Range,我在薪资尚未透明之前遇过人力银行上刊登工程师,二面的时候才跟你说这是助理工程师职缺月薪23k你咬她?上市柜公司股价60几元不是路边的槟榔摊喔!人资的素质说有多差就有多差反正别人家的小孩死不完.月薪23k要笔试面试+跑二面喔!要多学一点多做一点..嗯..牠们告诉你要把自己归零多学一点多做一点对你有好处的.然后你有关系有背景的国中高中毕业进去都不用归零,薪资比你高工作内容比你爽,这样你会不会很干?你自己的小孩愿不愿意这样被人搞?哪一家?前镇加工出口区环区三路一号台虹科技16198345