※ 引述 《aragornwill》 之铭言：
: 我朋友在科技业当主管
: 常常被底下的人说要请客要请客
: 常常就是要求要请什么饮料 小点心
: 或是请吃饭等等
: 请问一下主管请客是台湾特有的文化吗
: 还是全世界都有?
看你想不想在原公司往上爬吧？
如果今天有个主管缺
恰好你刚好是候选人之一
又恰好，你们能力学历又差不多
这时候主管们忽然想起
候选人A，常常拿稀奇的伴手礼分享给大家...
他带的部门凝聚力蛮高的感觉
那这样他可能就中选往上升了
就和面试一样阿
在不考虑小庙能不能容下大佛的情况下
一定都是找最优人选
大的如：工作能力、口语表达
小到像：外表、会不会带人、做人
只差没叫全部候选人，脱裤子来比鸡鸡长短了啦

候选人A，人常常拿稀奇的伴手礼分享给大家...他带的部门凝聚力蛮高的感觉那这样他可能就中选，往上了