单纯回经历的部分
强调:每个人想法看法不一样，但我非常赞同第三个经理的说法，和工作无关的就别放
放一堆有的没的，我花时间看，结果发现灌水一堆，其他人想法我不知，我觉得这种人不诚
恳
我自己经验，看履历最夸张的一位(对方自己投过来的)，22岁刚毕业，工作经验8年！！！
我仔细看完才发现，他自称大学在系办工读4年，在手摇饮打工4年，一共8年
(我是要找财务操作人员，与这些无关)
我直觉反应:这种经历关我屁事，灌水，浮夸
你诚恳的说刚毕业，没经验，我可以接受，写一堆胡扯的让人感觉很差，所以也不用找来面
试浪费大家时间了

他是几份打工就几倍吗？

我是原原po其实我真的很好奇，去面试讲完自己的大学哪里毕业然后什么科系毕业后面直接说无工作经验，那以一个新鲜人要自我介绍1-3分钟可以讲什么内容

怎会没有相关 可以问一下他打工内容在做什么 听他描述判断时候 判断这个人勤劳 懒惰 付责任否？ 描述时候的神情会不会飘移不定在说谎 你确定你会面试吗？

原来这样算浮夸灌水 厉害了

新人当然是讲你修了什么课，课上学到什么，有没有实习课，哪一堂的口头报告很特别，有没有借由这个机会提升口报能力...等。理工科扯什么物质科学基础，都可以啊...除非打工的内容真的能够让你扯到跟工作连结，不然不用讲

感谢j大给一个方向！

嘘嘘的

人家照时写，你不能接受又怎样，你是什么咖?*照实写

当然算灌水啊，是14岁开始打工？

说真的，履历也知道大家都会美化，但是太离谱的至少对我来说是扣分，然后新人面试很多时候只是在聊一个感觉，因为这个人进来就是要一起工作的

就国文作文的概念，有写有分干嘛不写，你可以请人资在征人需求上写：如没有相关经验请不要写自传

在家里帮忙做家事赚零用钱 可以当作工作经验吗？

有写有分是错的...

说真的原po态度真的得好好学了 等你几年后再来看自己文

帮你翻译：没办法 规矩是面试官定的

都这种咖再嘴……放了又说多余，不放又说怎么不放

能写就写啊，不然说假期都在领父母钱吗

是有多玻璃心，果然两岸一家亲

欠嘘 没求职2过喔 当然能写的都写

工作四年，年资写6年。面试官问：为什么？ 因为我每天都加班。这样就跟工作相关了吧。代表自己很喜欢加班。这时候，对方就会很认可了。

在饮料店打工应该不算工作年资 应该放在自传里来强调其他工作经验, 面试可以强调饮料店打工让我学到那些经验跟体会 这样写打工才有加分写在饮料店可以做劳力工作整天久站 跟在无尘室站整天一样累 代表我很耐操

应征低等工作当然要写打工经验,话说本文是说设备,怎来个杂鱼工作的主管来这儿嘴?

感觉你很主观，系办手摇饮经验要不要对人，应对处事对你用人来说不重要？

大学跟高中是学店也记得不要放，不然是灌水浮夸不诚恳

大家批评我接受，就说这种很主观，如果各位坚持什么奇怪的都写进去算加分，我也是尊重，不过我找人不买单就是

你找人不买单又怎样，我又不会去找低阶工作

请问贵公司是什么世界百大吗? 去的都普通人还要求啊

我都会看有没有打工的时候待过服务业 有的话我会问到遇到鸡歪的客人都怎么应对 看他们的回答 面过几个耐操好用的都有服务业打工的经验XD

看过很多眼神飘忽很像心虚结果都不是说谎的案件了紧张的压力

你有去过饮料店就代表你能够应对处事吗？如果不是的话就要有证明来做这两者的连结呀

就说自己想进这产业或公司的原因 或是什么课程学过相关的东西 其实3分钟很好讲

回复一下上面提问，世界百大应该有，最后找一个一年工作经验，年薪开1M一个不算辱没

我公司人资，对工作经历跟开出职缺能力差太多的，例如饮料店员跟职缺是电子工程师这样，工作年资都会打好几折，甚至是0

八年的工作不是工作 无相关就是无相关

饮料店当然直接0不用说啊 面板设备跳半导体设备都会打折面板.太阳能快十年经验的跳系统厂也是接近新人价