想问一些各位大大
小弟下周要面试行销
内容要做行销简报
因为疫情关系 似乎无法到总部面试？HR有给视讯会议连结，还不确定
如果在家用视讯面试的话，有那边是需要重视的呢？这样的话简报部分怎么报告？
也不晓得是中文面试还是英文
有没有过来人可以分享一下

连线品质和背景杂音

你连面试什么都不说，是要问什么？报你很会架刀在人家脖子上、游泳很厉害好了

什么资讯都没有，很难给建议

你这需要会通灵的才能解答 行天宫吧

记住不要得罪小编

可以带一把名家小刀 说要送给小编

你是要应征ASUS清洁工吗？ 啥鬼都没讲

XDD

看来是准备拿无声卡了

我依稀记得，某家人资经常冷处理、无声卡，还要面试者三催四请推进度才能进到正常流程或拿offer，不知道在跩什么。

有什么问题先拿把刀就对了

顺便问一下他们的应征系统是不是废了啊 两年前应征的4个职位还显示应征中 已达上限根本不能再加选

ASUS 需要行销???? 会买的就是会买阿不会买得打死都不会买阿....不如开一个 品牌形象专业人员 的职缺还比较实际~.~

分享画面就看得到了啊

先找个朋友练兵一下 预备出错的临场方案

履历专长写很会玩蝴蝶刀应该会加分

小弟就不用去了

行销来这边问什么面试可能要说咱们都是中国人比较有机会吧

行销来这问？

准备一把刀子

推T大，但不一定是人资的问题，也很大机率是主管

前公司推一个，主管要的话马上人资就打去问了，拖很久的通常就是有人分数比你高一些等排队囉！另外气氛不错的部门通常都会先问有没有认识的想进来，真的没有才请人资找，不过通常都内推名额就满了，会公告的就好坏参半，自求多福了

先把鼠标光标换成刀的图就有基本分啦

刀架老板脖子上

开启一堆文件在桌面照唸阿

华×

石头hr 呵呵 非四大学历还是慢慢等吧

先学中国人卷舌音

华硕硕毕给到40k了吗