Re: [讨论] 离职开奖 jirry901 PTT批踢踢实业坊

Re: [讨论] 离职开奖

楼主: jirry901 (jirry) 2021-03-01 01:15:57

※ 引述《afablueeye (Afat)》之铭言：
: 过年前，年终开奖
: 过完后，就是离职开奖了
: 目前听到朋友系统厂，约10-15%离职率。
: 各位办公室如何？多少比例要走？还是都还在面试阶段？
说到离职开奖
小弟身处台中三个嘴巴中
身为比OP还低下的职位
第一次看到整条线年后设备走80%的
而且还有补上的新人马上再离职
虽然赛不是一两天了
但要进来当设备还是要三思啊

作者: steven89185 (安安你好) 2021-03-01 01:21:00

是有多赛走成这样...

作者: claymath (轮回的印记藏在我眉宇) 2021-03-01 01:23:00

就整批人往某个其他产业移动吧

作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ) 2021-03-01 01:39:00

三口不意外万年缺人

作者: popileds (汞汞) 2021-03-01 01:40:00

日月光也一样

作者: KCKCLIN (新的开始) 2021-03-01 02:51:00

三口那种薪水离职率高正常吧

作者: tyndall (chin) 2021-03-01 08:12:00

三口真的不意外

作者: weijunW (伪君某W) 2021-03-01 08:23:00

本来就赛的位置只剩两成人力…怕

作者: JustWinslow (Justise=æ£ç¾©) 2021-03-01 08:35:00

比OP还低下是? 设备作业员逆

作者: love942cg (AE) 2021-03-01 08:37:00

三口学士设备薪水跟其它家助工没差还不如当助工爽爽做

作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief) 2021-03-01 09:28:00

三口是哪间？

作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2021-03-01 09:35:00

惨XD

作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ) 2021-03-01 09:58:00

三口跟神教不缺人那天才是新闻

作者: gn01216674 (Dog) 2021-03-01 10:26:00

80% XDDDD 你赢了

作者: solid1109 (solid) 2021-03-01 10:58:00

三个口，就是品。

作者: gametv (期待着今天) 2021-03-01 11:25:00

三口某产品部门也是新人集体走掉，惨

作者: alphameric (上善如水) 2021-03-01 11:46:00

硅X

作者: godhand3 (cutefive) 2021-03-01 13:33:00

阿就有经验了同样是赛不如跳钱多的

作者: sa32820 (梦幻普通车) 2021-03-01 15:58:00

两个口，就是

作者: azureroki (Roki) 2021-03-01 17:38:00

三口不是被拉一票去后里？

作者: jasontmk (牧羊犬~~~) 2021-03-01 18:24:00

后里蟹XD

作者: gunling8 2021-03-01 19:07:00

三口就是烂哈

作者: GiantChicken (å·¨é›ž) 2021-03-01 19:29:00

跑了80% 剩下20%里面多少主管R 这部门还能运作吗

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2021-03-01 19:37:00

主管很多但不用去第一线啦

作者: sai82320 (名字很难取) 2021-03-02 21:31:00

三口助工三教九流

作者: bigbigfrog (抠抠) 2021-03-03 14:29:00

还能运作也是原本人力过剩但主管无能阿

作者: book2381 2021-03-03 22:37:00

主管问题吧… 跟设备无关

继续阅读

Re: [请益] 能跟主管/老板当好友吗gsy2i7y14 [面试] 华硕ASUS 面试KYRIEBOY [新闻] 刘扬伟谈鸿海电动车手上有十几张牌可打Reewalker [问卷]填问卷帮助流浪动物！！！leo811023 Re: [请益] 能跟主管/老板当好友吗NicoToscani [请益] 闳康科技工作地点金山实验室daisukikyo [请益] 给多少钱才愿意换工作?a3300552 [讨论] “钱”没给到位, “心”委屈了aragornwill [新闻] 刘扬伟：鸿海ICT龙头地位不易被取代hvariables [请益] KK wind and MIHI Vestas, Linkedlnejivu045k6