一直在看FLAG几个公司在亚太区的职缺，发现这几家公司美国官网或glassdoor的职缺与
台湾或香港当地几个区域的开缺都不太一样。所以想了解一下这几家公司招募是怎么运作
的？
尤其是Amazon,我原本以为美国官网开台北的缺，104也会有，想说在104也投投看，结果
发现没这职缺。有人知道Amazon这情况的招募到底是哪边在处理呢？ 有人可以分享看看
吗？
手机排版很乱请见谅，谢谢！
未必，大多数时候104开的是local pay，美官网开的是us pay。你嫌钱太多？
作者:
kelune (kelune)
2021-02-26 16:10:00想进...CV给我！赚点内荐奖金
作者:
moboo (我是陈米布)
2021-02-26 16:40:00直接官网投，没人在用104投这几间的
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2021-02-26 16:45:00ring
作者:
veru (ccc)
2021-02-26 17:26:00美国公司都是直接投官网 recruiter 觉得经历有符合 一两天内就会继续约电话聊
作者:
ayasedd (ayase)
2021-02-26 18:05:00好想去 Amazon 结果OA就被刷掉QQ
你看你是什么缺..我们内部开缺都会通有公开资讯，基本上条件符合就会联络你了
作者:
kelune (kelune)
2021-02-26 22:42:00投外商： 1. 内荐 2. 透过猎头 3. 没办法才官网； 官网履历海...你能让人ㄧ捞就是发光的你
作者:
amyt (amyt)
2021-02-26 23:27:00给我内推比较稳
楼上说的没错，但其实本业的还不错，另一间收购的local面试官程度都不怎么样，多背几个解法就可以让他们傻眼了
作者:
orz811017 (orz811017)
2021-02-27 23:24:00听说风气不怎样 但是还很想上QQ之前面试过白板题目题目算简单就是