人生在世不都是这样,公司只是一个缩小的社会
你没看很多爬上去的, 技术好的...有, 执行力能力强的...有, 只是靠嘴砲/裙带关系/拍
马屁/男女关系上去的更多
还有除非是老板或是老板的人,要不都是员工,被搞的机率都有,只是越低层越高
如果遇到长期亏钱or前景不看好, 公司小动作就越多, 我前公司还有什么 60专案(年资+年
纪>60) ; 70专案的...没事就叫HR拉名单出来,然后放放气球,逼退一下,基本上每半年都玩
一下
基本上到了40岁还在干工程师的,自己就要有风险观念,你说要体力没体力,肝又不新鲜,薪
水又相对高,唯一有的就是经验,只是要确认你的经验是这家公司的竞争核心,那种什么设备
/制程/客服都可以洗洗睡了
那怎么办???
1. 年轻时赶紧看自己强项在哪边?? (技术/嘴砲/裙带关系/拍马屁/男女关系)....要嘛赶
紧上位(被搞的机率比较小),要嘛抱紧老板(出钱那一位)的大腿
2. 要不就公司赚钱&本业前景看好,上面也没心思搞些有的没的,低调点赌看看有没有机会
安全退休
3. 还有就是撑到被逼退,换比较需要你这种经验的小公司,只是相对薪资福利一定比较少
4. 最后培养第二专长, 卖鸡排/投资....当备案