2021年2月5日19：01
老板不给过年！带电脑回老家“边围炉加班” 怒告公司两年追回85万
新年快到了啦！凯特先来和大家拜个早年“牛年行大运”啦！到了过年总是希望可以好好
放松，和家人团聚并且大吃大喝，过年完全是一个让自己能超松懈又合理的理由！但如果
你想松懈老板却不放过你呢？
2019年，中国一名软件工程师名叫小张（化名），过年准备开心放假回家时，老板却要求
他带电脑回老家，过年大家在吃喝玩乐团聚逼的小张还得加班！让小张气得当场反驳老板
提出的不正当的加班需求，老板觉得被顶撞的情况下之后把小张开除，让他气得提告。
公司给予的开除理由声称他故意不听从公司安排的工作，且故意拖延时间违反公司劳动规
定等等，并表示小张在过年期间休息27天都拒绝和公司连系！
事实上，小张过年会休到快一个月是因为，过年年假共11天，加上调休和周末加在一起才
会有那么长的假期，小张认为年节回家陪家人很正常，公司方却认为他休息太久，于是要
求他还是要配合公司带着电脑回家配合上班，双方才会发生口角。
最后，小张申请了劳动仲裁，要求公司支付违约赔偿金19.4万元人民币（约85万台币）及
加班费等，历经两年，公司方不断提起上诉都遭到驳回，小张终于胜诉了！
其实很多人对于自己的权益不够清楚，就容易遭到公司钻合约漏洞，把员工用好用满甚至
忽略他们的休息与权益，要求他们当社畜。但凯特一直觉得雇主与雇员是双向的，两方之
间要有一进一退才会达到平衡，而不是永远都要受雇人委屈让步，我想这虽然是团结一间
公司、团队最微小的举动，却可以成就最大利益！因为天下所有东西难的都不是事情本身
，是人啊！
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