小弟还没毕业工作，但想增加自己手上的筹码，本人大学四大文组，跨考资工所，但是多少担心以后没办法找到自己满意的工作，也参考过某位老师做过的问卷调查结果，这个结果多少让我对新人招聘条件有些了解，网址如下：
[讨论] 对资工系而言，洗学历必要吗？
https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1606726476.A.C97.html
这个问卷大多都是对单一条件的调查，比如学历要多好，或是课程间的重要条件，却没有对于不同条件的相互比序，因此小弟也想来做个调查。
如果各位前辈们有面试或是招募的经验，特别是电资领域，对于新鲜人的以下条件，大家觉得这些条件的比重由高到低要怎么排序：
1. 学历
2. 成绩单和修课内容
3. 硕士论文
4. 大学专题、个人作品、side project等等...
5. 白板题、笔试面试表现等等
6. 英文能力
7. 竞赛成绩
8. 其他：以上有一个不行就刷掉，敝公司只收四大纯血书卷研究AI多益950up而且leetcode hard 20分钟找出最优解及ACM区域赛前三选手。
感谢各位进来讨论，也希望这篇文能帮助后辈了解自己该加强什么。