※ 引述《NTU100 (YUY)》之铭言：
: 听到很多同学或是朋友
: 像是之前在做连接器小公司的会计朋友
: 做了15年，因为老板要cost reduction
: 结果把她用"类似被离职"的方式辞退，换了两个新来的年轻刚毕业的来!
: 还有一个是上市的电源供应器的r&D，因为试用期没过，他本来是想自动离职
: 结果弄到不欢而散，然后还有一堆同事来数落你这样子....
: 但是也是被调职大陆，跟主管拉拉扯扯的，也是最后被离职，主管是爱面子还是?
: 我觉得很怪，公司跟员工就雇佣关系而已，员工想走，主管在那边搞东搞西做什么?
: 不付资遣费就算了，还爱在那边弄来弄去，浪费时间!
: 说真话的话，HR又会来查水表
: 真的觉得台湾职场乱象到不可思议的地步....
: 之前康轩那个员工也是这样，虽然说不在科技业的讨论范围
: 劳工好像不是人?
大概12多年前,
某代工厂推游戏子公司,某段时间做得有声有色.
号称10年期满,不管是什么职等,
第11年初,直接给500万年终.
其中有一位清大资工硕前辈在此公司任职,
他很喜欢玩游戏,也颇会开发电玩.
结果在他任职9年11个月半时,
某天被最高老板说他尿尿时小便斗没有按冲水,
他当天被警卫直接赶出公司.
之后下场满惨,
台湾找不到好公司,
他去了上海某台商电玩大公司,
月薪远输给9年11个月半那间,
里面斗的死去活来,
最后听说他现在还在写游戏,
只是变小咖员工了.
要说科技业非皇亲贵族可以拿爽爽的,
风光下庄,
还真是少数!