上班族年薪中位数49.8万 年增1.64％
2020/12/24 05:30
〔记者郑琪芳／台北报导〕行政院主计总处昨公布二○一九年工业及服务业受雇员工全年总
薪资中位数四十九．八万元（平均每月四．二万元），等于全国有半数上班族年薪不到五十
万元；不过，薪资中位数随着薪资成长，二○一九年薪资中位数年增一．六四％，较二○一
二年则增加十二．六八％。
去年全台受雇员工 半数年薪不到50万
主计总处指出，二○一九年工业及服务业受雇员工为七九六．七万人，薪资中位数四十九．
八万元，等于约三九八万人未达此水准。若依薪资高低，将受雇员工平均分组，第1十分位
数为二十九．一万元、年增四．一％，即约十％受雇员工年薪低于二十九．一万元；第9十
分位数年薪一一七．九万元、年增二．六二％。
主计总处表示，第9十分位数对第1十分位数比值为四．○五，低于二○一八年的四．一一及
二○一二年的四．三六，所得分配差距未扩大。不过，二○一九年薪资中位数对平均数比值
为○．七七四，低于二○一八年的○．七八，中位数对平均数比值，自二○一三年的○．八
○一缓降，主因薪资平均数增幅高于中位数。
电力燃气业 薪资中位数112.4万最高
各行业中，以电力及燃气供应业薪资中位数一一二．四万、金融及保险业九十四．八万、出
版影音制作传播及资通讯服务业七十．四万及医疗保健业六十四．五万元较高。
部分工时多 餐饮服务业未达40万
艺术娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业、其他服务业、教育业（不含公私立学校）均未达四
十万元，可能因部分工时员工较多所致。
各年龄层中，以四十至四十九岁薪资中位数五十七．二万元较高；未满二十五岁及六十五岁
以上者，分别为三十四．九万及四十．四万元较低，因包括较多部分工时、在学打工、初入
职场或二度就业者。各教育程度中，则以研究所程度者九十五．九万元最高，大专程度者五
十三．九万元次之。
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1421049
心得：
过去 30 年，台湾靠高奖金、高分红，培养无数优秀中高阶人才，这套薪资结构至今仍持续
影响就业市场
我们看到台湾薪资水准正节节落后，固定薪资今年首度被越南超越，愈高阶主管的固定薪资
愈不如竞争对手，已造成人才不断外流，危机重重。
如今，台积电带头开第 1 枪，大幅调高固定薪资，警示了从台湾、亚太再到全球，求才、
抢才争夺战蠢蠢欲动。台湾想在这一场疫后人才战中扳回一城，就要从调薪开始！