大家好，小弟想请教一个问题，本人是今年退伍新鲜人已经工作一个月了，但突然收到想
要的公司面试邀请，也去面了，但在履历上没写自己目前的工作经历，且面试过程中并没
有特别说明自己目前有工作，想请问如果上了去报到会被报到的公司知道吗？如果被知道
了严重一点会被撤回offer吗？ 小弟我自己有点良心不安，但面试过程中怕讲了让面试
官觉得定性不够，不予录取。 请问各位怎么看，谢谢。

劳保转出一定知道吧

好像有转出纪录，但不会写是那家公司

没人那么无聊好麻....谁会理你一个月的工作经验啊？你可以先转去公所，再报道不会喔？

定性不够只是不录取的理由，不是原因，会收根本没差

不用写啊

一定可以知道，只是一般也不太会去查

公司请人是做事的，不是请人去打坐坐禅的

对方有问就老实说就好 没说跟说谎完全不同

你担心的点人家跟本不care,不要穷紧张

你一定跟人资说还没开始工作？

有的老板不喜欢这样，认为你自己想要自己都不确定

有问能不说谎就别说谎 没问就当作没发生

不会 新公司只会加入 旧的会失效 不会有list 我曾经中间空一周跑去加入公会 因为不想缴年金 结果也没怎样

没差 有问就诚实回答 没问就也别提

同意9楼，这小事

说是打工仔就好

会有转出纪录但不会写公司名，只要没说谎应该还好吧

帮你加保的人又不一定是当时面你的人 当然也不会知道你跟面试官说了啥

公司主要是你的技能，谁管你上一个做什么

有问就照实答，没问就代表没人想问自己小剧场不用演太多如果你的工作内容会有竞业方面的疑虑对方早就问了

面试官也不会记得你是谁

借串问一下，如果知道工作一个月就开始找其他工作，面试官会问吧?换个方式问的话就是，工作几个月内离职会被问原因?

放心啦 只有短短20分钟他不会要你啦

方便询问哪间吗

我那时候第一份做一个月也没写在上面，但面试自我介绍时都会主动提我目前在哪上班跟为什么没写上去，表明后有些面试官会说这真的不用写在上面没关系。但至少是自己讲出来比较诚信

20分钟这种通常主管都早就想好要谁了 走个过场居多