小弟今年刚从118机械硕毕业，因为对日商有憧憬，并且有点排斥做设备之缘故，所以选
择了TDK担任FW RD一职。目前薪资结构是(N - 5)*16。
原本所规划的是：先做做看一两年，如果公司本身调薪幅度不错就继续待着；如果调薪幅
度不高看能不能转到别的公司当RD。
但是真的开始工作，对于薪资还是有点怨言。想要请问PTT各位大大，在这边蹲之后转会
是一个好的选项吗？还是试用期过了如果不满意直接换比较实在？

毕业就破五万还行啊

4万出头而已，所以才觉得偏低

如果是旧n就偏低

旧N，所以在金钱上我有点不平衡但是就是在想要不要以抱着学东西的心态待着

看你们离职同事都去哪里啊

快走或选择待2年混资历 如果主管还行的话对啦 楼上说的也行 有时候好工作也是一个拉一个

我没打听他们离职去了哪，我大致只知道我来之前走了30来个，这边工作年龄断层蛮大的，中间年龄层很少

不要眼高手低我相信你当时也是找过其他公司的

就像前面说的，如果主管不错且事情不忙，还是可以蹲个一两年啦！在前提有确保的情况下，你其实可以多跟关系好的前辈聊聊职涯技能以及发展

以你来说太少吧

你是机械系，不是电机系，外国回来的me还给三万多而已

刚毕业对公司有什么贡献可以觉得这个薪水低

就学会后，往同产业公司跳，英文keep住，me外商跟本土差太多靠跳去加薪跟伸官

我当初本来想说要面面其他家，但是面完隔天叫我报到，有些不知所措就答应了

不满就赶快辞职重新找啊 不要当说说人

呃...不知道该说什么，以你的状况去GG设备cp超高

不走设备，没有职业能力加成

不知道你所谓的日商憧憬是什么 先待着看你的憧憬过了试用期后是否还存在 答案就很明显了

看到对日商有憧憬就知道完了

刚毕业硕4万多不是很正常吗？不过10几年前硕毕好像就是4万多

不然是要多高？ 要高就看你能不能跳design house. 不然你是新鲜人。看去系统打杂或是ic打杂。要钱都高工时就是（包含演戏）。

我真的觉得你可以考虑gg设备或日商vendor，像tel或雷泰光电，钱应该会是你现在2倍，我自己是觉得设备没想像中那么糟，一毕业我也是蛮排斥设备的，绕了一圈还是做设备不过我觉得你也可以考虑fw再待几年，跳design house，也是一跳不错的路，到时候年薪应该也蛮高的

设备钱多啊，要轮班，但轮钱，很多走设备啊

对薪资有怨言？那当初干嘛接受...

个人没有很欣赏 michaelgodtw 对于 me 的各式贬低推文，在各大关于 me 的文章。FW RD 是一个蛮拢统的职称，可以往长远想一下这份工作可以带给你将来有什么技能。现在选对路好好走，将来的薪水会三级跳，职涯也走得长。我当初在台湾换第二份工作还被扣四千块，但是第二份工作的经历和学习到的热流相关设计背景受益无穷。人生真的是比气长的，现在生气这个五千块，十年后你和别人的差距可能是五倍甚至十倍年薪...

这就台湾大部份me的现况，这有啥不敢面对的？真实就这样，要嘛就脱离，要嘛在一直找

觉得可以再找? 虽然我不熟ME 以不轮班的118这样偏低

那个五倍薪，十倍薪才是乱讲，就算新人第一年五十万，以后两百五？两百五还有可能，五百除了自己出来开，请不要给人那种不可能的想想空间

隔天报到你就去了，前面还跑掉30个xd

我说的是十年后的发展。我蛮同情你这么愤世忌俗，想当年我在台湾工作的时候，身边也很多这种类型的ME。抱怨第一，技术，绩效和升迁嘛... 参考就好。

可以啊 像mzt去美国工作 怎么没有五倍十倍

不能同意楼上再多

两百五最稳定的路径也是进台积电当设备那是他去美国啊，台湾就这样，换个环境绝对有可能大加值，但现在台湾，就这个鸟pay

同意mic 先不要把梦做这么大 不是人人都有那机运

台湾也是有外商给机构超过500。做机构设计就是技能树要点对。如果去当设备那绝对就是一日设备终身设备。没有说不好，就是选择和工作环境变比较侷限。

做fw算好找了，不满就继续找，厘清自己的身价

要钱就不能一开始少 后面难拉

版上就有不少在外商工作的 me 早就领超过500。这个很多人都心知肚明。没办法 me 什么样的人都有，当然什么薪水节距也都有。有时候差距太大也是有点难对话。

谢谢mzt大

离开学生时代了，多对自己职涯发展想一想，看看跨部门在做什么，公司产品和部门发展性。还有你想做什么。

请不要教新人好高骛远。一年500你去找看看有几个人。笑死。如果都要找极端case，那讨论没意义。当然你也可以说勉励鼓励他，但这大可免了。

刚刚毕业少同学5000真的你十年后看到都会偷笑这没什么。但是如果刚毕业懊恼5000大于想清楚你要的职涯发展，十年后可能只会少别人更多喔...看到年薪十倍都自动省略我说要好好想想职涯发展，看长远不要只在意少五千。这些说法哪来的教新人好高骛远？ lol 做好 FW好好注意职涯，也可能十年后年新多5-10倍。不懂这是哪来的好高骛远？

XD. 你这样说法对每个人每个科系每个行业都可以这样说啊，注意发展慎选，做到个行业顶尖，几年后年薪一定比你现在多好几倍。这的确好笑。

刚毕业而已 fw有很强吗? 很强直接投MTK 没面试没上就..

对啊，的确是对每个人都很重要。me 因为选择太广，我个人建议要额外小心。所以会出声特别提醒。其他行业相较 me 起薪是比较固定一些。

转cs 去洗资工硕

台化日商薪资大概就那样，不会有鬲薪

在台外商做到顶尖或manager有机会拿4-500，但除了自身努力还是要有一点机运（如RSU狂涨）。台商则是GG/MTK机会较高（非设备职）不过我觉得强者无论选择哪条路，高薪机会都有，重点在自身技能的精进，举例来说也有ME选择大系统厂干到部经，薪资也不差。但如何做到顶尖是关键~

抱歉刚刚在忙没来得及回，谢谢各位的建议。我应该会等试用期完全结束再看看自己的状况。同时检视一下自己到底适合什么以及未来我想要怎样发展，这个工作能不能有我想要的发展机会之类的。对不起问题这么白痴，觉得真的工作以后有点不知所措。谢谢各位的答复，让我思考了很多

其实零组件制造商差不多就是这样，相较本地YAG、华科来说东电化算不错了

你在TDK是做VCM或其他actuator的吗？这个领域很窄，有时候遇到某大公司刚好要开发这方面的东西会给高价

且日商在台湾差不多都是这样，要再追求更高除了当主管就是跨其他领域

是的 做vcm这一块

VCM就OIS如何对得比别人又快又准边缘不糊这种有价值

我觉得可能是我的心态有问题，我一直想着设备的薪水来比较。谢谢你们点醒我，我应该要在这时候先累积经验和能力再考虑接下来的事情

可怜的台湾薪资 完全没成长

TDK就那样...

我觉得台湾ME入门的门槛低，所以也相对比较龙蛇杂处，学历好脑袋也够聪明的话，前几年多磨点经验，价码不要太差磨个2~3年，之后势必是要跳的，不跳薪水成长幅度真的太慢对台湾老板来说，他开个3万多就又很多学店的新鲜肝会来了反正工作内容都是ROUTINE抄来抄去，照前人做的不要出问题成本压得越低越好，东西能用能卖就好，找太聪明的反而有时

我四年前从TDK同单位毕业了，现在正在日本，可以跟你说，这个行业台湾已经是末路了，愿意去中国的话应该可以不错赚。应该可以谈到年薪三倍之多。有兴趣可以站内我，

刚出社会徬徨是正常的 年轻的本钱就是你可以都试试 不用去想绕路怎么办 之后问问你自己 只有你最了解自己适合什么

薪水低就换啊 。。。

现在刚硕毕就要年薪百万了吗 可以先学点东西

地点也是问题 住家>租屋 公司资深的多寡 请教加薪幅度

边做边找，真的有更好的就跳，职涯才刚开始没差

机械就是悲剧

机械惨业 机械要取得高薪比较简单的方式就是设备

TDK就只是一间メーカー而已 是怎样的水准才会去メーカー台湾人很喜欢去メーカー做工 不懂 国营事业不好吗？还有人推跳槽ＸＤ 真是笑死人 一间公司不待 整天想跳槽在台湾的工作选择真少 个人建议出国

工作的地方在家附近吗？

ㄓ ㄩㄢ 建议再找或去Tel