※ 引述《saladim (杀拉顶)》之铭言：
: 挖 根据几位大大的说法 不就又被都市传说给骗了 ORZ
: 也就是这种方式是有风险的 就算在国外也是一样
: 所以 换个方式想 提倡几年就出去"市调"的 本质根本就是想跳槽了
: 只是没有符合期待的职位跟待遇 才暂告一段落 用个说法把这些想做是"调查"
: 下次要跳槽时 大概就真的跳走了.......
: 假设三年跳槽面试一次 第二次就六年了 真的跳走也正常....所以所谓调查根本没意义阿
: 到底有谁十年不跳槽 但是"市调"过两次以上的 出个声好吗.......
: 整件事情让人感觉好像都市传说 USO Japan!!! 唉...............
:
这不4舍摸都市传说喇
只是有些人讲法会让别人以为很夸张
说真的那些出去市调的
尼觉得他一年会去面试几家公司?
总不可能天天在面试八
那还要上班吗= =
要比较频繁出去市调
我看到比较满足条件的也只有硅谷软件业
一般是这样
大部分的人专长&职涯走到一葛地步
路上也没多少好缺惹
自己也在$$不错的公司惹
打听一下就知道要跑能往哪跑
硅谷软件业不同
很多人linkedin打开
三不五时就有人来找
像我这种作ic的可能一葛月看到没几封猎人头讯息
软件大概就 热的时候每天都有
没那摸缺人的行业
自然会一堆规定
多少时间内面试几次的不行
拒过offer的不行
OOXXOOXX的不行
然后被老板知道尼有在面试的就
硅谷软件业没在管尼
今天面试A家B部门被拒
过阵子A家B部门的C说他现在新team要找人尼有没兴趣
有些比较夸张的主管还会跟尼聊其他公司怎样
因为他自己也在市调
然后一票人工作十年换惹五六家公司
很多待葛一年甚至不到
不爽就跑
机会实在太多惹不跑对不起自己
大公司
小公司
pre-IPO公司
各种公司
台湾我从来没听过这种事
大部分朋友作IC的顶多最终停在大M
然后一部分在往外商跳
外商$$能看的缺其实也不多
$$多的地方大家都知道在哪惹
这时候市调也没意义惹
想办法往那挤而已
只能说硅谷软件业有一段时间是特例
这种文化可能某种程度上还会持续下去
在台湾的就别想太多惹