Re: [请益] 出去面试市调自己的价值跟缺点

楼主: saladim (杀拉顶)   2020-11-15 23:30:25
※ 引述《waitrop (嘴砲无双)》之铭言:
挖 根据几位大大的说法 不就又被都市传说给骗了 ORZ
也就是这种方式是有风险的 就算在国外也是一样
所以 换个方式想 提倡几年就出去"市调"的 本质根本就是想跳槽了
只是没有符合期待的职位跟待遇 才暂告一段落 用个说法把这些想做是"调查"
下次要跳槽时 大概就真的跳走了.......
假设三年跳槽面试一次 第二次就六年了 真的跳走也正常....所以所谓调查根本没意义阿
到底有谁十年不跳槽 但是"市调"过两次以上的 出个声好吗.......
整件事情让人感觉好像都市传说 USO Japan!!! 唉...............
: 难得周末有空,
: 来跟大家分享鲁蛇的面试经验好了,
: 我的职业生涯就是一个字:惨,
: 除了在高通那几年比较安稳之外,
: 大部分的职业生涯都在逃难,
: 职业生涯一直被老板当成是免洗员工,
: 非常不甘心也害怕,
: 所以从我开始工作,每个月都在投履历找工作,
: 每个月都在面试,
: 前后面试有几百次
: 基本上,面试机会有两种,
: 一种是猎人头跟公司Hiring manager直接写信或是Linkedin里头来问,
: 这种机会我一定都会去谈,
: 当然很多都骗人的,
: 像说有几家公司信里头说要给多高的位置多高的薪水,
: 结果去谈之后居然要你降转降薪甚至要你去跟新毕业生竞争刷提包,
: 有时候浪费时间陪他们玩半天还心里很受伤,
: 但是有时候的确可以挖到好职缺,
: 我大概有一半的工作机会是猎人头跟公司Hiring manager直接谈来的工作,
: 薪资的确非常有诚意,
: 如果你有时间的话,
: 建议可以去试试这些猎人头跟公司Hiring manager直接来谈的机会
: 另外一种是自己上104, 公司官网直接投履历谈工作,
: 我的谷歌微软经验就是直接公司官网投工作谈的,
: 另外我之前一个印度同事也是自己投Nvidia拿到工作,
: 我从工作开始,每年都会自己投FAANMG官网, 还有104,
: 但是大部分时候都是石沈大海,
: 另外,不管是哪一种方式拿到面试机会,
: 面试都会留底,
: 已经不只一家公司在跟我面试的时候跟我说过去十几年来都有我的面试纪录,
: 而且是各种工作各个team都有谈过的纪录,
: 基本上之前谈过的话会有半年或一年的闭锁期,
: 另外听说某些公司一生只能面试两三次,
: 超过之后永不面试永不录取,
: 因为公司认为面试太多次会了解公司的面试题目跟方式,
: 所以面试结果会失真,所以面试太多次就永不录用,
: 那你会问我说我每年投FAANMG为何还有面试机会,
: 因为我投了十几年也才拿到两次面试机会
: ※ 引述《saladim (杀拉顶)》之铭言:
: : 前面已经有看到许多前辈提到每几年可以出去市场面试 看看自己的市场价值有多少
: : 也可以看看自己是不是缺少市场自己领域的必要技能 或是那些需要加强的
: : 但 我有个疑惑是 假设自己市调完毕 但今年明年还没有要跳 那该怎么礼貌委婉的
: : 推掉offer 但又能不影响未来的机会
: : 因为我是有个经验 以前面试过的职位 几年后再次面试时有的公司居然能调出当初的纪录
: : 问当初没来的原因过了这几年后还在吗 会不会有影响 XDDDDD
: : 而且现在公司越来越猛 从面试纪录到工作考绩纪录全部都可能保留起来
: : 很怕若是乱掰理由 多年后会不会被自己巴到(早就忘记当初推掉的理由了)
: : 所以想请有经验的大大建议一个固定的/有系统的理由 能礼貌推掉offer又不影响未来
: : 再面试/录取的机会 真的很疑惑
: : 谢谢~
作者: Assyla (我只是居家了一点)   2020-11-16 01:15:00
楼上,这例子很好找,也有不断面试之后,发觉无法提升待遇那样当然不会跳槽了,毕竟常理都是要谈得比现职好才会转职
楼主: saladim (杀拉顶)   2020-11-16 01:55:00
这样就只是出去找工作吧 XD 跟之前提倡的不一样R~~
作者: veru (ccc)   2020-11-16 04:29:00
我不知道你看到什么 去面试需要花时间准备的 本来就是可以跳就跳 不然你花那么多时间精力假 只是想知道自己身价多少?
作者: frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)   2020-11-16 11:07:00
市调结果比你目前标价低就不会跳啊!除非你高到可以当管理职或者有独门技术非常需要你 要不然台商都会以年资换算他们自己公司的年资薪水大概落在那 以上为传产的经验 科技业不了……
作者: mangoldfish (大眼笨金鱼)   2020-11-16 11:48:00
没有真的纯调查不跳的吧?一般都是现职不差,但也没有很满意,想出去看看有没有更好的,发现更好条件不差就跳了;即使没上大概也知道自己的问题在哪,就可以找到目标来精进

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