※ 引述《footart (reminiscence)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 风传媒
: 2.记者署名:
: 林上祚
: 3.完整新闻标题:
: 为了解决理工人才的供给缺口，高仙桂表示，国发会目前已协调教育部，扩增STEM相关系
: 所招生员额10%到15%；同时放宽“师生比”，鼓励非资通讯科系开设“数位科技微学程”
: 。另外，国发会也建议放宽外国大学STEM科系在校生来台实习的规定。
: 高仙桂表示，外国大学在校生来台实习，目前只有法务部订定《外籍人士于中华民国律师
: 事务所实习要点》，因应国内产业的理工人才需求，国发会未来也将协调经济部、教育部
: 、金管会，订定STEM科系外籍学生订定“外国大学在校生来台实习要点”。
: 不过，放宽外籍生来台实习的政策，15日对外公布后，随即引发外界不同意见，国发会最
: 近又改口“再研议”。
: 国发会：STEM人才不会有“假实习，真打工”的现象
: 国发会官员表示，企业界STEM领域人才实在是太缺了，由于台湾在后端的硬件制造部分有
: 相对优势，有利于吸引外国大学在校生来台实习；加上《外国专业人才延揽及雇用法》针
: 对外籍白领的聘雇仍有“2年工作经验”的限制，因此才会思考透过实习方式，引进外籍
: 人才。
: 而这次揽才专法放宽的，是取消全球前500大学毕业生的“2年工作经验”，“前500大学
: 毕业生，本来就是全球在抢，不会有来台从事低阶工作的疑虑。”
: 国发会官员强调，STEM领域人才是各界争取的对象，企业界邀请他们来台见习，不可能把
: 他们当蓝领劳工使用，不会有立委担忧的“假实习，真打工”的状况；况且，他们在学期
: 间来台见习2年，毕业后即符合非全球500大学“2年工作经验”的要求，可以直接留在台
: 湾。
: 国发会主管强调，针对外国大学STEM领域在校生来台见习，政府将会制定“总量管制”，
: 预计每年开放名额上限为2000名，这项政策目前尚无明确实施期程，国发会还会聆听各界
: 意见，希望趁这一波台商大举回台之际，让相关法规能够赶快配合上企业需求的脚步。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.storm.mg/article/3140364?mode=whole
: 没办法 台湾分数考高了
: 都是首选医牙
: 很少有人会弃医牙跑去读理工科系的
台湾科技业的问题不就在于学校多，但大公司特别挑
例如一个20初头，大学挑错系，然后想转理工科再学习，但就很难找到好理工工作了
而且很多35岁被裁员的科技业从业人员被裁员后，也很难找到相对应的工作
该新闻强调500大学全世界都在抢
讲白了根本不是台湾科技人才不够，而是台湾科技业盲目的学历信仰
不给中后段理工科学生机会，造成的科技业M型化发展
现在台湾政府的作法，不过是增加台湾科技业窄门的进入难度而已
然后再说台湾科技人才不够，却让外国人免经验实习
偏偏有许多想进入科技业的人，不得其门而入，只从事服务业、销售业