楼主:
mentina (宝宝)
2020-09-26 15:40:44爬文已久 看到两种版本
台积分红制度哪种才是对的
1.例如2020 10/1进去 三个月试用期
2021/1/1开始算 整年度只有底薪X14+加班费
2022领2.5.8.11月各一份
2023 7月才可以领2022最大那份
2.
2021 2月领去年Q4(试用期所以没有)
5月领今年Q1 7月没有
8月领Q2 11领Q3 2022 7月有的领
另外有刚进去的新鲜人可以站内交流一下吗？
请问哪种版本才是对的啊@@
两种差很多耶！手机排版请见谅
谢谢
作者:
leopika (李奥纳多皮卡皮丘)
2020-09-26 15:46:00录取了再说
作者:
ijk1 (ijkl)
2020-09-26 15:46:002 但你先撑得到再说
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-09-26 16:00:002
楼主:
mentina (宝宝)
2020-09-26 16:01:00抱歉刚拿到offer 爬文有不同答案 所以才来解惑
作者:
easyman (oops)
2020-09-26 16:06:00重点是领多少, 而不是领的方法
作者:
b777787 (冬瓜)
2020-09-26 16:09:00150 200 400
作者:
TKW5566 (56王道)
2020-09-26 16:17:00怎么会有人不知道这就是gg版
2月和7月都有 但因为起算大概只有一个月 所以只有一点点
作者: judyyeh (judyyeh) 2020-09-26 16:26:00
2
作者:
ksxo (aa)
2020-09-26 16:35:00刚面试完就在问？主管是说下礼拜报到吗
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2020-09-26 16:58:00不会问HR吗...
作者:
aaa790311 (LukeHuang)
2020-09-26 18:08:00试用满三个月后才开始算，第二季底开始领前一季一半后年七月领前一年年度的一半
作者:
Qcloud (Direction)
2020-09-26 18:32:002，
作者:
wayne0215 (wayne0215)
2020-09-26 18:41:00怎么一堆巨婴啊 不会问HR吗？
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-09-26 18:56:00多的是进不去的啦。还在担心撑不住 笑惨撑不住那其他公司拿那种薪水早到光了啦
作者: PoloHuang (黄保罗) 2020-09-26 19:18:00
GGHR小气的要死 根本不给问
作者:
mathlover (mathlover)
2020-09-26 19:24:00问这些只是问爽的啦 等你离职时 才待1年 哈哈
作者:
q169 ( )
2020-09-26 19:34:00就是最快要你报到第一天起的6个月才能参与分红
楼主:
mentina (宝宝)
2020-09-26 20:58:00谢谢各位解答
不管一二都很坑 不会有其他公司领完一包大的就离职最划算的八月领完离职 你还是少了Q1Q2的另一半
作者:
r833123 (持续前进 目标就会达到)
2020-09-26 21:51:002
作者:
zmlcet (nini)
2020-09-26 22:16:00你可以问同事
作者:
timeuhave (timeuhave)
2020-09-26 22:48:0012厂分红应该满不错的
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-09-26 23:27:00问这么多你也撑不到一年
作者:
wade0222 (MIAMI HEAT!!!)
2020-09-26 23:32:002
作者:
willko (willbegood)
2020-09-27 03:23:00酸酸到底有几个进得去啦
作者:
Zz5566zZ (低能儿才搜寻)
2020-09-27 08:59:00新人前6月没有 第一年100 第二年150 第三年170
3 , 8月才领得到（且为比例）因为要扣掉试用期在职日
作者:
r833123 (持续前进 目标就会达到)
2020-09-27 11:25:00进不去领不到怒嘘
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2020-09-27 12:18:00你不会打给你人资问？
作者: abu819 (abu819) 2020-09-27 12:55:00
我真心觉得麻烦开台积电专版，每天都讨论这些东西很无聊
作者:
ecelent (小菜)
2020-09-27 14:01:0085 130 180 200 200 220 250
作者: weik (weiwei) 2020-09-29 13:22:00
Offer 上面都写得清清楚楚啊