: 台大化工、材料、电机学生 毕业都想进台积电
恕删电机，电机该跟资工放在一起，选择比其他工学院广很多
想进是为什么?非电资工学院学生就是台积或是其他半导体产业链比较好阿，落差很大
如果今天薪水差距幅度不大且选择很多，大家会一窝蜂放掉硕士培养的专业去同一间公司?
: 中央研究院院士、台大化学系名誉教授牟中原表示，化学系硕班生“一毕业进台积电的薪
: 水还比教授高，当然不想念博士班。”
: 产业结构对研发投入不足 没人要博士
: “台湾有八、九成的产业根本不需要员工有博士学历”，周必泰说，台湾的产业结构对“
: 研发”（R&D, Research and Design）投入相对不足，台塑等公司大老板们都跟他说“不
: 需要博士”，而且还要多付薪水。
这段自己就点出为什么大家不想读本土博士
公司不想多出钱聘博士 = 博士在台湾求职选择不多
再加上少子化，教授缺只会越来越少，又有海外博士竞争的状况下
本土博士真的容易找到国立大学职缺吗?
那今天想砍掉台大硕士班似乎只是点出现在产学连结不高的问题，学生出路有限
但没有解决为什么应届毕业生偏好去台积电的问题
也无法解决大家不想读博班的问题
: 牟中原表示，受“鸡排博士”影响，现在博士班根本招不足人。另外“出路太好”也是原
: 因之一，台大化学系硕班毕业几乎都去台积电工作，领非常好的薪水，月薪十万。“一毕
: 业进台积电的薪水还比教授高，当然不想念博士班。”
重点应该在于读完博班后，能否在产业用所学创造出更大的价值吧，且得到更好的薪水
如果今天读完博班求职撇开学术界，找业界研发工作时
发现硕班学历的同学有些起薪甚至比你/妳博毕起薪还更高
那请问你/妳会觉得读博班是在为产业和自己创造更多价值吗?
对啦，会有族群说你/妳做研究就是要有热情就可以超越低薪的障碍
你/妳无法接受低薪就是你/妳把钱看的比梦想更重
不要说大家都只想要钱，受薪中产阶级本来就需要钱来置产&培育下一代
要是人人都是包租公/婆，有被动收入，那工作当然可以选兴趣为主，收入为辅。
现实却是相反
: “台湾需要能力强、有创造力的博士。”牟中原说，台湾缺乏高阶人才，导致国家无法做
: 创新的研究，无法有高深的技术。他认为硕士班可以继续招生，但不要给硕士班任何资助
: ，把省下的钱给博士班，增加学生念博士班的诱因，让博士生安稳地做研究。
不是缺乏高阶人才，就算把博士的定义放大到包含洋博也一样
很多人才选择在海外就业不是因为不想回去
而是即使已经有能力强有创造力的博士，但舞台不多，也难以找到对应位置付出所学
才导致国家无法创新研究