楼主:
hinoapple (åªæ˜¯å€‹ç”·å©)
2020-06-29 11:21:05进公司后一个月后就发现环境有点不妙
进来之后一直有人离职
我还被调部门没人带
之后便开始面试
今天刚好拿到新offer
但今天也刚好是我试用期的最后一天
过了今天试用期结束后提离职
好像要再过10天才能走(?
可是今天提离职今天就走好像有点太赶
离职流程和收拾应该是会弄不完
是否可以今天提离职明天走呢？
也就是试用期最后一天提
试用期完隔天走人
作者:
ltlyang (03)
2020-06-29 11:26:00法规只有预告期，从你提的时间做判断;离职日是你可以跟公司谈的，公司要你今天就得离开，你也不能怎样;所以提离职的时机你要自己决定，流程收东西速度没人有一定的答案
合法公司也是当天下班突然叫你不要来，不来的这几天都算薪水给你，然后最后一天让你签非自愿离职
作者:
wellkom (wellkom)
2020-06-29 11:34:00你就提啊，剩下的天数高兴上班就来上班，不然就请假请掉在那边犹豫不决是要升到领年终吗
你就提呀。没什么东西交接的话，公司会希望你不做就赶快走…少发一天薪水。
作者: hcchiena (staco) 2020-06-29 11:39:00
都要离职了其实不用顾虑太多，只要不挡到下个公司到职日，一天还10天有差吗？
作者: revise (小陶) 2020-06-29 11:58:00
都敢试用期请假去面试了 离职有啥好不敢
作者: hongsiangfu 2020-06-29 12:38:00
雅八依爹苏捏
作者: martin0117 2020-06-29 12:44:00
没有差别看你自己 顶多算在老板kpi
我当初进去也没人带，但当有人带的时候，讲的都错了，有人带真的没比较好
当天走对大家都好 真的科技业要随时准备好跳槽或至少准备好副业被fire很正常 也不是你不好就公司有特殊状况
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2020-06-29 13:28:00
废文,去问鬼比较快
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2020-06-29 13:43:00三个月说走就走
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2020-06-29 16:10:00才3个月 也没啥好交接的 当天就走人了吧?
我上一间就是晚上提隔天下班走，试用期无规定宣告日，不过基于人情都会三天前告知啦
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-06-29 19:26:00公司同意你走 就没有预告期的问题
作者:
kof2200 (K General)
2020-06-29 19:27:00我是你的话？试用期的第七十天提离职。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-06-29 19:27:00直接提出来跟HR谈吧如果真的没东西要交接，像推文讲的说走就走，也可以
作者:
frank0927 (frank0927)
2020-06-29 19:32:00三个月内我记得规定能告知当天直接走
作者:
ganla (没醒著过)
2020-06-29 22:36:00你现在只不过是三个月的约聘人员，约到可以不转正走人。
可以啊，跑完流程都ok.我有过传产中午提，下午就再见了
作者: rereterry (rereterry) 2020-06-30 00:44:00
试用期应该也没太多需要交接的东西吧！就早点提，需要交接跟还的东西跑一跑，剩下就看公司流程，板上不可能帮你预知时间
作者:
vendor (这是我用生命画的魂)
2020-06-30 08:39:00直接走赶快走，别迟疑
作者:
joe44512 (huangY)
2020-06-30 14:25:00不做最大！你要现在转头就走又没人可拦你
作者:
kg21dunk (无敌穿墙术)
2020-06-30 17:47:00超爽的多骗10天薪水
我之前在竹科某系统厂,3个月离职提早3天讲还被呛咧XD主管说他们内规是一周前要提XDD