楼主:
loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)
2020-06-28 07:33:38工程师这行圈子也很小
通常做久了，大概也都认识同行的
要跳槽也是一个拉一个
我是还没40啦
不过我觉得一般大概工作10年，要找工作也不会用104了
104比较适合新手村跟菜的
看这种去分析40岁以上的不准啦
※ 编辑: loveFigo (111.241.5.52 台湾), 06/28/2020 07:34:06
作者:
sary (Hello Opera)
2020-06-28 08:13:00104 比较像是论斤论两的菜市场
作者:
smartbit (SMART)
2020-06-28 08:31:0040后就靠朋友介绍 或猎人头
作者:
wisdom 2020-06-28 08:38:00同意，40后转职还在靠奴隶银行的工程师，真的废到不行
我司年过40的很多，上周才帮一位在公司任职30年的庆祝，大部份这个资历都是做架构师或是制订业界的规格，像是我认识因为CPU架构师，X86有不少部份都是他贡献的，年纪过40像是Jim Keller 这种人还是一堆公司抢著挖，战功太多了，像他连LinkedIn 都不需要使用了……
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-06-28 10:55:00104也有高阶猎头啦 你明明履历没开他还能寄信给你找工作管道很多，也不用执著104不用 怕丢脸什么的，你履历开在那需要的就会捞到，高阶缺不见的没有LinkedIn 其实也是一堆菜鸟仲介在乱枪打鸟，不要觉得从那边找就多高尚
我的观察啦，朋友圈子内互拉的工作有的蛮雷的，通常是救火工作，能提供条件已经找不到人了只好靠人情。真的很好的机会(e.g.待遇增加不少，职位显著提升)委托猎头顾问还比较不用挂钩在人情压力上。
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-06-28 10:59:00全部开出来，履历写得好自然找你的就多
我觉得很多人工作久了懒得更新自己履历，不然104猎头顾问三不五时就会发信询问一些职缺有没有兴趣。
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-06-28 11:26:00我也中年大叔了，也常常用104、1111、123、8891、591应征挑战不同领域！
作者:
mrsix (六本六十六)
2020-06-28 11:50:00台湾现在还有公司在做CPU架构？！
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-06-30 00:03:00台肥楼上那间@@