年过40的工程师多吗???
我在104的职业分析的图表里
发现40以后的工程师几乎没有...
https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2007001004/4
男生0.65% 女生 0.11%
好像是到了40岁以后就都赚饱转业了是吗???
作者:
sourbait (sourbait)
2020-06-28 01:10:00创业去了吧
作者:
s973311 (树难爬)
2020-06-28 01:13:00住院去了吧
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2020-06-28 01:33:00
104没人认真填吧
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 01:35:00年过40的用猎人头，104菜味很重的在用的
作者:
ShangLai (Shang)
2020-06-28 01:35:00超过40投104的人少之又少，大多用之前建立起来的人脉帮内推，像我之前45岁换工作时，就是靠同学内推的
作者:
angellll (長尾巴的天使)
2020-06-28 01:41:00早就淘汰了吧 每20年差异那么大除非是会做点有深度的东西 码农就是年资到就被开除那种
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2020-06-28 01:49:0040以上不会用电脑 都是在公司待10年以上的
angel说得对, 所有软件工程师入职时offer都有写一过40岁生日必须志愿离职, 因此很多工程师在满40岁前会学易建联偷改出生日期才能多做几年。这是业内人士都知道的潜规则。
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-06-28 03:49:00老是有人问这种问题......年过四十，换算一下，2006以前硕毕投入科技业
我有个1974年MIT毕业的同事,就是因为连改30年出生证明, 到现在都维持40岁, 才得以留在公司。
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-06-28 03:58:00这群人求职的频率跟途径跟近10年毕业的比谁对104的需求高？附带一提，104是1996成立，2006上市
应该说，四十岁之后很多人都靠LinkedIn ，否则104上面提供的都是五年以内经验，薪水一百万以内的工作，对四十岁以上的人来讲，是不符合需求的。@@。
作者:
Qcloud (Direction)
2020-06-28 07:46:00菜比八才用104
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2020-06-28 08:19:00
低能废文又来了，过十年又会po年过五十的..
作者:
angellll (長尾巴的天使)
2020-06-28 08:31:00无知就不要现丑美国公司 越前面的就越力行 几年没办法升等就自行汰除自然公司低阶的员工都不会有年纪大的台湾则比较像是 自我排除几年同梯的升上去 自己升不上去 就会摸摸鼻子自己跑了这种文章 tech_job 不就日经文吗 ?
竹科民国70年左右成立，当年毕业的都50几岁了 好吗?
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-06-28 11:28:00我也中年大叔了，也是爱用104、1111、123、591、8891应征挑战不同的职缺！
几年没升等自动汰除？ 嘻嘻, 升到senior就是terminalposition了啦~
作者: abu819 (abu819) 2020-06-28 11:30:00
我公司台湾工具机美商，转作PCB跟半导体雷射生意，今年39，工程师30位，我倒数第三年轻。工程师到40岁都是靠经验，经验可以省下来的钱超过你的想像，客户没时间等你try anderror而且104看看就好，资方打手
作者:
e34 (太湖水)
2020-06-28 11:31:00这系列讨论的工程师年纪越来越大了,年过40的工程师应不是少数
Tier 1 公司一堆junior做个10几年才缓缓升senior, 像GG万年32, 我还认识美国大叔因为懒得写promote doc, 大学毕业干到46岁了还是初阶工程师, 每天时间都花在自家2.6 acre后院种树跟做莓果派, angel可能活在不同的美国。
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2020-06-28 12:31:00这统计，只是看软件工程师几个字在统计吧。看平均薪资就知道统计有问题啦。可以去看一下104职务分类，满诡异的。把软件工程没逻辑的乱拆。104的统计逻辑已经很脑残了，不用顺着这去思考吧。
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 15:18:0024岁有两种，一种看的出104有什么问题，一种看不出，前者maybe 40岁退休，后者40岁失业找不到工作的潜力无穷
作者:
douge (树大便是美)
2020-06-28 15:22:00senior software engineer 也没几个人把这词丢到google + microsoft前五个联结有一篇就在抱怨 好少人能升上去
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 15:40:00那有看过郭台铭6、70岁的人了，会上网炫耀钱太多吗？一堆把林森北路酒店当家的传产老板，会上网写说他40多岁，花多少钱包养那些女人吗？会上网的通常......，只有ptt科技版比较例外，年收300就很想炫耀，自比身价30亿接家产的富二代那样，结果被真富二代、田侨仔、收房租的给比下去时，又在那边靠北靠木说，我们在比中产阶级，谁在跟你比老板，真是够了的人格特质
真的ptt 真是够了，那楼上还来看？你是富二代要来呛？
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 16:13:00我不是啊～ 只是用旁观者的角度在看，ㄧ来我不是年过40，二来我也不是刚毕业的小屁孩。分享我自己的案例，这里被自视甚高的小屁孩说成要纯血四大学硕才能有面试一线猪屎屋的“RD资格”，但林北不是，就被找去面试了，还35岁固态被找去，我也没上来炫耀我取得面试资格啊～ 把网络说法当成神主牌在信仰的，一辈子鲁蛇机会大些，因为没人上来讲，不代表没有，没用身分证字号当帐号发文，就是敢唬烂
所以你讲的这些跟炫耀，自比富二代有什么关系？讲受薪阶级薪水平均高这也要受不了？
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 16:20:00过得好的都去爽了，谁在跟你上网分享，都是过不好、不满足的才会让小屁孩google到，唯独这个炫耀版例外
作者:
MixBear (米克斯)
2020-06-28 17:49:0040正抢手勒 薪水不够还不一定要来
好奇楼上对过得爽的想像是什么？是每天24小时每分每秒都忙着爽所以分不出一,两个小时来上PTT吗？如果是这样那Twitter上应该不会看到一堆明星跟CEO跟乡民打嘴砲。照这逻辑那些人都忙着爽哪会上Twitter, 会发推的过不好不满足的假名人
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2020-06-28 23:03:00104是过时的平台 迟早被linkedin吃掉
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2020-06-29 00:04:00没错，竟然有人会把这些数字当真，还继续讨论帮104广告…
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-06-29 01:50:00104包含家教网在内都对资方很友善...问这种问题，下这种推论，只能说当你队友蛮辛苦的LinkedIn 摆明不在乎本土市场猎头素质多半悲剧，其实104跟资方共生很稳的像一个情境，一个已经有10几年经验的资深开发人员或是中阶主管，因职务关系十几年没什么使用外语，会特别去LinkedIn 上学年轻人一样仔细填资料，发表一些半生不熟的看法等HH联络吗？或是直接透过关系找机会了？或是今天一位外语能力很强的资深人员，但仍需要透过这层媒介去找机会吗？
作者:
LBJ4 (喇叭詹)
2020-06-29 10:55:00年过40工程师很多，技术员也很多
作者:
Terminals (Terminals)
2020-06-29 23:59:00如果40岁就要被退休的行业...还有多少人会做？你从小到大唸书成本、房贷等都还没赚回来...不要再乱说了...