化工化学在台湾遇到困境，就是职缺少，职缺少，职缺少。
像奇美实业，达兴一年收的人应该不会超过20个甚至更少。
以职涯规划来讲，能不能进去除了实力，运气（开缺）也占很大的因素。
即使进去这样的公司，以我的了解通常会给你1.5倍业界的薪水，
但是要做2-3人份的事情，所以通常比较不奴的做个几年就离开了。
更别说面板业也就是这样了。
离开的人通常是会往外商跳，但同样的问题，外商如果在台湾没有扩厂，
职缺也就是那么几个，有些缺三五年开一次，一个萝卜一个坑，再厉害也没用。
更何况很多外商也是在地化，不过再怎样还是比台商好。
如果真的要往化学化工业走，我的建议是
1. 要走研发类的，要有PHD最好去国外念。至少你离开台商后，还有外商这条路可以去。
2. 英文练好，未来才有机会往外商去。遇过很多厉害的人但英文不好的，
就只能困在里面忍辱负重。
3. 如果性格不排斥可以往业务，行销，PM等的方向走，
业务技巧相较于研发，我是认为比较带得走的，在资历上是比较好谈薪的筹码。
再来人脉的累积会快很多，对于了解各公司的好坏有帮助。
4. Linkedin, 104定期去看职缺。 努力找好的工作 >>> 努力工作。
5. 转CS 刷题