各位年薪百万的板友们好
小弟有幸接获德国莱因TUV的面试邀请
职务是制程安全管理/设备完整性 专案经理
小弟对此职务类型深感兴趣-以专业来服务客户
在查询相关资料的同时，
在"面试趣"发现有人分享这样的经历
面试问题：
过去工作背景,具备何种技能,主要都是面试官在讲
不用特别准备什么,基本上都是他主动找你,隔天就叫你去面试,后天就要你决定是不是要
去
面试过程：
面谈时间约2-4小时,面试人及未来主管,福利条件普通,主管在会尽力描述工作内容
面试建议：
屎缺中的屎缺,主管非常业务性格,无诚信,各种欺骗画大饼,说过的话可以不认,脾气极度
暴躁,完全以line当作工作平台,半夜还会要跟你用line开会,工作地点90%都在工地,整天
跑来跑去,今天去高雄,明天去云林,想开会就叫你去台北,常常需要赶第一班高铁,有加班
费,但永远不会申请过关,隐性工作时数多到爆,team member一年多就算老将了,一年离职
人数双位数以上,离职个个去劳动局告公司,有事没事就叫你去外训,要你签约,未满3年就
得全额赔偿,工作地点90%在工地,奉劝一句,千万千万千万不要去,连人资都会劝退你哲缺
让我相当错愕..不知道实际状况是否真是如此
恳请了解板大们能给我一些资讯及帮助，
如果不方便也欢迎站内信，感谢感谢，祝各位一切顺利。