换个思维想，你要是真的没办法做完，开天窗会怎样吗?
顶多降职或是被臭骂一顿吧?
看开点，真的有很多事情一开始接到，对完时辰就是只能做60分啦~
心态调适一下，既然你是专案负责人。代表别人做不会比你好多少
新人本来就是需要先带心，在带能力。
要明确告诉他们，学好这件事对他们个人有什么实质上提升。
让他们会有想要把事情做好，并且规划现实的成长目标
要怎么样让新人会自发的愿意成长，而不是把焦虑也带给他们才是难处
加油囉~
btw越忙，越要顾好自己 :)

你讲这么多没用 还不如花钱去按摩加半套比较舒压

楼上好像比较实在!

放松很重要der