版上前辈各位好：
自我介绍：商研院应届毕业新鲜人
主要技能：行销相关、数据分析与基本程式相关知识
目前拿到一个位于台南软件商的offer。
想请问各位前辈关于这块的相关知识，先简单描述一下关于工作的资讯。
职缺名称：软件测试工程师
工作内容：
主要负责大陆的工厂自动化软件测试开发，跟着案子要常驻在大陆，到大陆进行行PLC、B
CS、EAP、CPC、MCS、AMS的建置与测试，若有问题则将问题回报给台湾工程师处理，之后
再由我们大陆人员解决问题，会在台南受训一段时间后在过去作业。
需要技能：
系统维护操作、功能测试、使用者测试、问题追踪处理、软件整合测试、测试环境建置规
划
待遇：
在台湾薪资为32000，一但过去了就是日新600。
包机票与住宿，实报实销。
在台湾周休二日，过去跟着大陆厂作业。
因为本身不是工科背景，对于这类相关知识较少，也已经爬过文，但是因为这间公司的网
路上资讯也接近无。
在这边想请问各位前辈，像这样如软件测试工程师的行业，未来有发展的空间吗？
很怕到头来学习到的就只是基本的软件安装，因为这点公司没有讲很详细，怕浪费一年的
时间去做白用功。
谢谢各位前辈

日薪600元的单位是NT还是RMB呢？若是NT就算了。包机票与住宿，实报实销—这部分建议你你看清楚！包机票与住宿，实报实销是完全核销还是属于部份核销？你会问实报实销不就是全部核销吗？怎么有分是完全核销还是属于部份核销？有些公司苛刻的很严谨！比方说你想做长荣航空，但HR会说你搭中国东方航空可以全额补助；长荣只补助45%之类。你想住半岛酒店，可HR说住四星以上的饭店只补助30%。在中国住的酒店饭店建议四星以上的会比较好。我直接可以跟说答案：基本上“不可能完全核销”，所以这份鸟工作就算了。

谢谢k大的解惑 关于福利这块是我疏忽了 也算是一次经验让我好好学习 再次谢谢k大

好惨欸32k +600x30= 50k? 去中国被阿六笑还硕士? 真D惨

这薪水很差，在台湾应该能找到更好的

测试这种工作就是一日测试终身测试，没有进化空间有功劳没有你，有怪罪铁定有你，有分红你只分一点点当你拿到奇怪的offer自己学经历不相符不用太高兴就是他们正规军都找不到人只好往奇怪的方向找人然后你的薪水就是1.5倍月薪，已去中国而言现在加给1.3~1.5他们给你的倍数算还可以，但是绝对金额没多少我几年前拿过这种缺，真的要去就当出国看看，但是对岸这种国，跟西方主流系统不同，你去融入学的东西对西方建构的其他工作是没有加分的作用，如果以后想弹跳高的话(因为你最后两段所以多回一点)

日新是啥

回f大 对啊薪资是真的有点太低了...谢谢s大的用心讲解本来也是纠结在是否该出去看看看现在确定还是在找更好的了回M大 每日的薪资多600NTD