楼主:
ccmaple (ching)
2020-05-07 11:19:00各位先进好
目前转职并接到HR的核薪通知和确认报到日期，也有收到email的电子offer
不过人资告知纸本还需一到两周才会寄出
爬文说要拿到纸本才稳，但因为如果再等纸本的寄来再提反而会延误到新公司的报到时间
请问大家接到电子offer后就会提离职了吗？
公司是上市规模千人的公司
谢谢各位
作者:
motoman (motoman)
2020-05-07 11:20:00offer有盖印章就可以 但是可以继续面试工作再多拉几家垫背 新工作报到前都可以再看看
作者:
lovegem (lovegem~~)
2020-05-07 11:34:00电子已经有实质的效力了,通常是没太大问题
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-05-07 11:39:00营收创新高还不去
作者:
litre (冬冬)
2020-05-07 12:14:00我都上班三天了，offer还没来
作者: ASEglobal 2020-05-07 12:27:00
电子档就具有效力
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-05-07 12:31:00也没所谓效力，就算报到了也有机会被各种理由火啊只能说正派经营的公司不会把发offer当儿戏
作者:
bodple (抠抠)
2020-05-07 12:54:00??报到日不去 offer就自动失效了啊
不知道你电子offer是什么意思？我当时是请HR扫瞄纸本offer后先寄mail，当天提离职。纸本寄挂号的话大概3天可以收到
作者: willie0171 (willie) 2020-05-07 12:57:00
报到日跟离职日前通知东家依法没问题就好，看你怎么算。
作者:
laicher (laicher)
2020-05-07 13:23:00新公司报到时间可以跟对方改期,电子就有效力
作者: Raikknen (Kimi) 2020-05-07 13:55:00
很多都是无纸化了……
作者:
xxp680 (我有一片宽大的草原)
2020-05-07 14:05:00虽然有给电子档还反悔的例子，但机率非常非常低
作者: KingTelKL502 (一卡一) 2020-05-07 15:08:00
进不进得去也不重要啊 同学弟去北投某A被老板阴掉
作者:
qni1104 (qni)
2020-05-07 15:23:00我曾经有份工作报到当天才收到纸本offer给你参考
作者:
laicher (laicher)
2020-05-07 16:10:00那种中途被砍的也不值得去吧 上班啥时被阴也不知道
作者: KCer (烤鸡) 2020-05-07 18:49:00
GG 有纸本啊
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2020-05-07 19:16:00有公司章比较好
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2020-05-07 19:44:00....有差吗? 不想用你第一天就说你不适合也可以叫你滚
作者:
newest (C'est la vie~)
2020-05-07 20:35:00爽就提，想继续面试就待
作者: iamyourmama (iamyourmama) 2020-05-07 21:54:00
有电子用印的扫描本就有效力了
拿到offer也有可能被婊啊 难道你就永远不走了吗
作者: giantwinter 2020-05-08 13:19:00
想太多 直接提啦
作者: westmclaren (爬带) 2020-05-08 19:20:00
什么年代，还在等纸本
作者:
Sam27 (Sam)
2020-05-08 19:50:00如果你本来有工作因此离职，给你offer的公司要赔偿但反之你如果本来没工作，那公司反悔就不用赔偿
作者:
mathrew (Joey)
2020-05-09 12:07:00就算拿到纸本 也有可能被裱 所以没差啦