认真回
唯一方法就是多相处
每次开会或讨论时脸皮要厚一点
听不懂就说抱歉请再说一次
小弟也跟印度同事合作快两年了
当初也是很头痛很排斥
时间就是良药，慢慢就会习惯了
教你一招会议上真的完全听不懂的时候的绝招
假装思考2秒然后跟他说我们可以会后再讨论这个议题吗？
然后会后跟他用email或通讯软件请他再解释一遍
永远要记得，不要怕、脸皮要厚

沟通的时间会很久

我们这边印度人会繁殖，一个牵一个进来，越来越多

咖哩饼灌他脸上

真的 到后来发现用mail讨论效率最好 也不会误会原意

脸皮要厚是真的，不敢问就准备回家吃自己了

二楼那个已经在建立帮派了，不是在做事

印度是这样的，他们不管实力，只带自己人进来的

社会运作就是这样啊

我待过五个公司有印度人的，就像二楼讲的一样

那你们公司的HR太烂了，没有进到管控的责任

重点就是别让他们形成势力HR打不赢副总的...重点是大老板要肯打压印度人才行举例我觉得GG就不错，分散，凹，时间到就滚..还好之前那

我自己是跟不同公司的印度人合作过我都会直接在会议软件上拜托他们用打字来表达我就烂.jpg

个印度人处长自己出包滚了

不过尽量听就是了 有些跟功能细节有关的有需要就像原po说的一样 想办法转换到书面环境到书面环境你的英文就不一定会输他了

准备咖哩

嘟嘟噜嘟 嘟嘟噜嘟 嘟嘟噜嘟 达达达

印度人真的很g8 一个牵一个 摆烂就整坨摆烂 叫他把负责的处理好就摆烂

整组印度人 幸好大公司水准还行

遇到瓶颈的时候先跳舞再说

口音烂成那样还要别人听得懂 lol

美国印度人多到满出了

大家一直笑印度人口音 其实台湾人口音才是比较难懂的好吗.... 我刚跟台湾人开国际会议的时候完全听不懂台湾腔印度腔倒是机乎没问题 讲白了大家都有腔调 就算母语英文南方腔、澳洲腔、威尔斯腔、苏格兰腔也差很多 有一些母语腔调连美国大城市的人自己都很难懂 攻击别人腔调真的很无聊

哦哦 这招有用，感谢经验分享

有问题问就对了啦 台湾人比较不喜欢问问题 在美国有问题就问 不要说你听不懂他讲什么 他要是刚来台湾也听不懂你在讲什么 我开始听台湾腔听两年了还是听不懂全部人讲的话 反正有问题就问没什么好不好意思的

先叫他把卤蛋吐出来

实用 感谢分享

我直接学印度腔跟他们沟通

我之前听到港仔英文才真的是无奈好吗国语腔加美式速度，很像在用注音讲英文

港仔跟新加坡仔一样要看情况 家里有钱的通常都可以讲很道地的英文 只是他们平常不想讲而已

跟他 the same