我是听说一家公司的低阶技术主管就是那家公司的技术天花板
没想到业务也是
其实大家都比较看得懂跟自己类似的人，而不是跟自己不同的人
跟自己不同的人—强，怕被比下去；弱，自己没耐心带
然后面试当下或是相处第一周就大概知道合不合了
※ 引述《brave00 (善良与爱)》之铭言：
: 原文恕删~
: 小鲁也有类似经验 分享一下~
: 刚出社会第一份工作 国内业务 卖主动元件
: 面试的时候 直属主管说明 如果能在试用期三个月内 开发到新客户 为公司拿到订单
: 就会帮我加薪 并通过试用期
: 小弟不疑有他 每天早午晚拼命跑客户 一天拜访三家以上
: 过了一个多月 有一天主管主动跑过来关心 还好吗?
: 每天骑小绵羊50cc 从内湖骑到三峡 七 八月大热天 还可以适应吗?
: 小鲁说 没问题 可以继续撑著~
: 主管却说 不要有太大压力 我刚进公司 过了半年才拿到订单 所以不用紧张
: 本人便说好的~~
: 努力了两个多月 终于在入职两个月半 拿到新客户订单
: 小鲁非常高兴 想说要准备上天堂了 (加薪 & 过试用期)
: 拿到订单隔天 被主管私下约谈.....
: 小鲁: (OS:是不是要帮忙加薪了...
: 主管: XXX 你来公司多久了
: 小鲁: 两个多月 昨天刚拿到订单 待会还要去客户那边
: 主管: 不用去了 我有一些话要跟你讲 聊一下
: 小鲁: 好 要讲加...?
: 主管: 这阵子我观察很久 觉得你有些问题 跟同事相处不好... 不会主动找主管问问题
: 你做事没问题 做人不太OK...
: 我看就做到今天好了 你有没有什么问题?
: 我看就做到今天好了 你有没有什么问题?
: 小鲁: (眼泪快喷出来...) 蛤...好的 我待会去收东西
: 第一份工作 两个半月 END~~
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