1,3不知道
待过竹科U分享给你参考
当然每个厂每个部门风气也不一样
主管的好坏也很重要
好的三级就算你MO只要不要太大条
也会想帮你压下来尽量不会报上去
不好的三级就直接把人交上去了
制程比起设备真的算很少进Fab
现在机台几乎也都有装远端监控
有时候调机还可以请设备或线上帮忙
至于休息时间和上下班
我看都还是挺准时的 中午也常提早吃饭
就算留下来也能报补休
现在政策尽量不换钱希望你把假冲完
至于大夜不用轮有助工会轮
发展性不清楚 因为没看到有制程离职找其他工作...
但我想应该也不难找
硕士薪水应该大概48k上下 116忘记签约金是10W还20W
一年领满约16个月看考绩
不要太黑2-3年升7 每个月会有多余的车马费

看起来 联电真的不错

新竹的真的很赞

请问车马费是什么意思7是主任工程师吗

车马费就是交通津贴

一年16真的少估了

U 2,3年可以升主工喔...怎么我听到的都要4年左右啊

大硕蹲好脚会麻 过太爽了

mo也会牵扯到主管管理问题 产品没出事基本上都内部处理

没升7之前不会破百 这薪水在新竹只能养活自己

会破百啊 不过在南科 有加给

你说的是竹科，南科嘛(笑而不语XD)前三年没破百，第四年才有机会破百

南科不可能第四年才破百，那你自己太黑...

U那么好 怎么不继续待呢

原来U的module这么好升职等喔...我朋友待整合3.5年升主工，应该也要看各部门每年的额度吧

升不升看有没有能力 跟前面有没有人啦我没三年就升了...另外 南科U 我印象中我第二年就破百了 （不含加班

核心部门：四大20 四中10；非核心：四大10三年能不能生七 满一年有没有16还是看部门正常竹科16南科18，南科比较快破百是真的