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2020-02-15 13:08 联合晚报 / 记者陈素玲／台北报导
新冠肺炎（COVID-19）疫情冲击各行各业，已有部分企业相继传出将实施无薪假，劳动部
下周一首次公布年后无薪假数据备受关注。劳动部表示，如果产业因新冠肺炎疫情致业务
紧缩营运困难，经劳资协商可实施无薪假，但全时劳工每月工资不得低于基本工资。
对于申请无薪假可否以新冠肺炎疫情为由、无薪假是否限定产业，很多地方政府搞不清楚
，纷纷发函询问劳动部。劳动部表示，本来就没有限定要特定事件或产业才能申请无薪假
。
日前艺人大S先生经营的酒店传出实施无薪假，北市劳动局回应指出，无法确认能否以新
冠肺炎为由申请无薪假，无薪假是否限定特定产业才能申请，已发函询问劳动部。
劳动部表示，除了北市劳动局，也有其他地方政府发文询问。由于疫情冲击各行各业，除
了旅行社、餐饮及零售业等受冲击，若疫情不受控，大陆复工不顺利，后续制造业也可能
波及。为免受理通报单位出现疑义，已通函地方政府及科学园区等单位处理原则。
劳动部发文表示，因应“严重特殊传染性肺炎”疫情急速升温，产业若因严重特殊传染性
肺炎疫情影响致业务紧缩营运困难，事业单位得循“因应景气影响劳雇双方协商减少工时
应行注意事项”规定，经劳雇双方协商同意，暂时缩减工作时间。但按月计酬的全时劳工
，其每月工资仍不得低于法定基本工资。