如题
朋友最近去面试
面了一堆公司
说他五个没上的里面只有一张有声拒绝卡
我记得我在日本时候
任何的面试最后一定有个结果不论有没有上
但是台湾好像很流行发无声卡
因为只知道日本台湾
想请问无声卡是全球通例
还是台湾特例
作者: sam10836 (kkkkka) 2020-02-11 14:36:00
新鲜人同感++ 还有一月初主管口头结果连人资电话跟感谢函都没收到..
作者:
mit2502 (curtail)
2020-02-11 14:40:00文章没分类真的是特例
作者: richard42 (里茶 汐儿) 2020-02-11 14:41:00
台湾人资优秀文化
作者: woulin (woulin) 2020-02-11 14:43:00
两周内没回复 就是没了
作者: colinfeng 2020-02-11 14:45:00
台湾人资不EY
作者: j320015566 (OA) 2020-02-11 14:46:00
GG都无声啊，人资水准???
作者: ianwind (流风夜月) 2020-02-11 14:48:00
我面微软, 高通, 益华也都无声也有台商说一周没回应就是没了
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2020-02-11 14:51:00我丢谷歌也是无声卡
作者:
RolfP (洛夫)
2020-02-11 14:54:00台湾粪水准啊
作者:
docker (船坞工人)
2020-02-11 14:54:00因为您太烂了，不忍心说实话，只好选择无语
作者:
pnsboy (mmm)
2020-02-11 14:55:00我大人资你敢嘴
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手) 2020-02-11 15:00:00
还不是看到黑丝人资就吞了
作者:
b122771 (旅越张大师)
2020-02-11 15:04:00那么多人，一一回太累了
台湾人资大多是皇亲国戚部门 这样你应该可以理解以前好像看过 某本书写过公司中不能惹的几个部门
作者:
kof2200 (K General)
2020-02-11 15:11:00基本上请体谅68年次以前的招募面试部份人资，因为“人家就是学不会自动回信婉拒信箱系统”。
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2020-02-11 15:12:00因为可以叫备取的来报到
作者: choucy (choucy 2011) 2020-02-11 15:13:00
让外包人资业者来筛啊
作者:
kof2200 (K General)
2020-02-11 15:13:00为何录取会收到？其一录取人数少，找IT帮忙没问题发送电子式的聘书；其二没IT就自己做纸本式的聘书这样行了吧！林北以前莫名奇妙地帮有点年纪的人资打键盘。相信新一代的年轻人会更好。
之前面试某大厂，9月面试后无声，隔年6月忽然一通电话跟我说我录取了，接到电话都觉得他们HR脑袋还好吗
作者:
kof2200 (K General)
2020-02-11 15:29:00那应该是8086低端处理器。
作者: ayuc (stev) 2020-02-11 15:30:00
美国也常常这样啊 不担心
我会回你 您的资料本公司将收入数据库XD这样以后利用比较不会有问题.....资源要榨干不然面试很贵的
作者:
bhh0026 (蓝色猫咪)
2020-02-11 15:55:00当下没反应其实就可以去下一间了
我最常听到2周内会有通知，但都无声卡，后来才知道面试官的意思是有上会有通知，没通知就是没上。XD
作者:
lmc66 (嗯嗯呵呵)
2020-02-11 16:10:00你见识太少了 德国也一堆企业约好面试放鸽子 什么卡都没有
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-02-11 16:15:00台湾人资觉得offer是公司赏给你的，没上是你不配
作者: jyunjyuner (君君儿) 2020-02-11 16:25:00
不清楚日本，但视讯面试过美国主管、中国人资也是无声QQ很多外商在台湾分公司面试后也无声，但收过高通的感谢函。
作者:
jkokpcu (小无)
2020-02-11 16:53:00无声卡代表你还在候补人选不想直接拒绝罢了
作者:
sk050607 (板桥Vettel)
2020-02-11 17:00:00楼上没有啦...没在候补的也都是无声卡
作者: chi7499 (火锅爱好者) 2020-02-11 17:28:00
还有寄信看过没回的呢 啧啧
作者:
RS512 (flying)
2020-02-11 17:31:00特产啊
作者:
feverh (阿咪老师音乐请下)
2020-02-11 17:39:00一一回太累？？？？？？？？？
作者: Behave 2020-02-11 17:50:00
某2200试图把普遍对人资的仇恨连结到世代上面，真有你的
作者:
cj6gji (骑士精神)
2020-02-11 17:53:00不然要像google一样 还邀请你去分享没上的心得 会比较好吗
作者: apolloapollo (apollo) 2020-02-11 18:03:00
因为都乱枪打鸟啊 谁知道谁是谁
作者:
WilMyers (#MNTwins)
2020-02-11 18:11:00面试竹科某家大公司时提问有问过
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2020-02-11 18:16:00台湾人资的文化
乱枪打鸟总有mail record吧XD 不过可能很多公司是派遣HR真的没心吧
作者:
HelloPPT (PTTHello)
2020-02-11 18:38:00有时候不一定是无声卡，你要让感谢函再飞一会，我就收过四个月前去面试的感谢函
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2020-02-11 18:47:00有收过同间公司寄的面试邀约..
作者:
tasin (Ringo)
2020-02-11 18:52:00在台湾面试多就会习惯了 大多数有没有上当下通常就有底了一两周内没东西通常就不用等了
作者:
piyieen (Nightshift24)
2020-02-11 19:27:00不意外阿
作者:
aadsl (aaids)
2020-02-11 19:48:00无声卡的最机歪，没上就没上，好奇通知有什么困难
寄去问还被回答：你第一次面试吗？通常一个礼拜没接到通知就是不录取了喔
作者:
chey (Waitingfor)
2020-02-11 20:14:00这不是月经题了吗......就人家觉得你不重要啊
作者: thunderman (.................) 2020-02-11 20:24:00
美国也一堆无声卡啊
作者:
houjay (煞气a杰)
2020-02-11 21:31:00HR忙着网拍
作者: a1zz3 (阿焕大人) 2020-02-11 22:26:00
发个罐头会要他们的命
作者:
LeonKuo (里昂)
2020-02-11 22:58:00不只HR吧 是职场除非必要 大家都不喜欢给“肯定的答案”保留模糊空间之后可以坳 从HR到RD都一样 明确拒绝你对他又没好处
作者:
A1pha ([αλφα])
2020-02-11 23:27:00推78楼，确实这样。只是我觉得这样真的是个不好的习惯。
作者:
ll1117 (Linus)
2020-02-11 23:32:00我觉得每个都有声卡的日本更特例吧说实在的，根本废渣硬来面试浪费我时间我还要跟你说谢谢？猴子请去吃香蕉
作者: sam10836 (kkkkka) 2020-02-11 23:43:00
某楼人资森77xD
没发卡代表还是备胎？ 除非真的超不适合不考虑 或是职缺关了才发卡？
作者:
joygo (joy)
2020-02-12 00:21:00觉得无声卡很痛苦，更痛苦还有无声卡跑去问，还要我等，等两个月没下文
作者:
fegat ( )
2020-02-12 00:41:00我的经验 会上几天内就打来了 超过一周的都没了
人资连罐头感谢都没回更废 别人可是花时间金钱来面试 没给车马费连基本礼貌都没 水准颇呵
作者: tea517 (茶茶) 2020-02-12 10:14:00
在日本收过无声卡
作者:
cyliner (勇敢)
2020-02-12 10:30:00你值得更好的公司
作者:
haseo00 (GU)
2020-02-12 10:58:00台湾人资烂啊，居然还有人资在崩溃
更差劲的是人资根本搞不清楚单位主管需求，找来面试的人根本不符期望，浪费两方的时间
作者:
senjor (哞哞)
2020-02-13 06:23:00加拿大也是