Re: [讨论] 一个team会养专做杂事低薪的人吗

楼主: csmith (游魂￾NN )   2020-02-04 08:11:37
※ 引述《villagermess (我是女生)》之铭言:
: 每个team都会有强有弱
: 强的就要给多点
: 弱的就给少点
: 但是上面给的就这么多
: 好奇大家在build team的时候
: 会找一两个 努力 认真 但能力不强的人 能处理杂事 然后可以弹性的给分红的人吗
: 这样可以给强的多一些 就由这个人去补
: 然后一些器材管理 报帐等等杂事 就比较常分配给他 其他事情都类似
: 让强的可以专心跑在前头
: 不知道有没有听过这种方式
: 我指的是同一个单位 不是不同单位 工作职称一样
: 只是在老板心中 就是拿来缓冲其他人用的
会!!!可能他以前真的很强但已经过气了
现在就交代她处理一些杂事不重要但要有人做没有成就感甚至有点被修乳的感觉
因为年资有了遣散费也不便宜了只能请他自觉离开
友可能吗?还真的有可能耶
马上省了四十万
好聚好散一句话
作者: toko6290 (绿茶)   2020-02-04 08:19:00
像日本的窗边族,但他不走怎么办?
楼主: csmith (游魂￾NN )   2020-02-04 08:20:00
好像在说TOYZ喔
作者: accin (acc)   2020-02-04 08:49:00
日本这种老人很多拉而且还是时间到就升 变成烂的留下 好的逃走 去菁存芜
作者: imreader (imreader)   2020-02-04 08:58:00
做杂事还高薪,99% 的人一定爽爽留下来
作者: adminc (alf chou)   2020-02-04 09:01:00
本单位连主管六个人,只有二个会写程式,四个废物
作者: jyhtai (Chester)   2020-02-04 09:03:00
主管在2人还是4人?
作者: tobechihiro (飞べ! 私の理想へ!)   2020-02-04 09:24:00
每个team一定都有人人不想做的杂事,留他做可以让其他人专心自己的工作。不然少了他,事情轮你们扛有比较好?
作者: gn01216674 (Dog)   2020-02-04 09:44:00
错字一堆....
作者: bire (异乡游子...)   2020-02-04 09:44:00
真的 到年底打考绩时 你会感激他 总要有人垫底吧
作者: squard (sun)   2020-02-04 09:46:00
在公司当小螺丝不好吗??
作者: cwttt (cwt)   2020-02-04 10:05:00
有钱干啥都好啊...杂事领比专业多也是爽
作者: brightest (fff)   2020-02-04 10:53:00
分红少 事情多 又没成就感 应该没人待得下吧
作者: jimhall (真好)   2020-02-04 11:04:00
会,但是有时候他不是做你以为的杂事,功能可能是提振士气,当大家的开心果,炒热气氛,给大家心灵鸡汤一类的
作者: lovewhite25 (深白色)   2020-02-04 11:21:00
同意楼上,主管的确说部门有些人是这种效果
作者: forgr202 (丰原VR46)   2020-02-04 15:16:00
哪里在说TOYZ
作者: GA389434 (GA389434)   2020-02-09 01:43:00
都放强的考绩要怎么打?

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