每个team都会有强有弱
强的就要给多点
弱的就给少点
但是上面给的就这么多
好奇大家在build team的时候
会找一两个 努力 认真 但能力不强的人 能处理杂事 然后可以弹性的给分红的人吗
这样可以给强的多一些 就由这个人去补
然后一些器材管理 报帐等等杂事 就比较常分配给他 其他事情都类似
让强的可以专心跑在前头
不知道有没有听过这种方式
我指的是同一个单位 不是不同单位 工作职称一样
只是在老板心中 就是拿来缓冲其他人用的
作者:
squard (sun)
2020-02-03 23:02:00我曾经当过
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2020-02-03 23:06:00
这个是行政
作者:
tsmcCCW (C.C.魏)
2020-02-03 23:08:00别小看秘书 尤其是自以为是的菜鸟
作者: DoLaAeMn (叮当法术变变变) 2020-02-03 23:17:00
没有做杂事的人公司营运不起来
作者:
shter (飞梭之影)
2020-02-03 23:18:00我第一份工作就有一起进去的助理工程师专门做杂事主要工作是内部测试，然后写报告、管理仪器、挂资产然后慢慢交待他烧FW、编辑显示器的EDID、写FW练起来后职称就变工程师，接着又再找另一个助理工程师进来
作者: fallinlove15 2020-02-03 23:26:00
你有听过超级鸡理论吗
作者:
Tim8210 (燕翔)
2020-02-03 23:27:00就助工啊
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2020-02-03 23:30:00
助工超爽好不好......
作者: p20162 (好大一只鸡) 2020-02-03 23:34:00
我们公司都找外劳 找本劳觉得无聊就跑掉了
这个就是助工阿我们部门没助工我还真的不知道怎么运转
作者:
voices (总是昏睡中~)
2020-02-03 23:45:00就助理或是派遣员工
作者:
docker (船坞工人)
2020-02-04 00:05:00有的学历不好，但堪用，可以接受较低薪水，就会安排这样的工作内容
作者: ailio (Ailio) 2020-02-04 00:07:00
其实就助理或传统的学徒啊，养起来就扶正，养不起来就打杂
作者: showbizz (朝七晚九上班族) 2020-02-04 00:23:00
你描述的这种人通常不低薪，搞不好很红
作者:
spiderway (spiderway)
2020-02-04 00:34:00我们都几百万养一个不会写程式的
作者:
drajan (EasoN)
2020-02-04 00:43:00有啊...一些杂事工程师不想做 就丢给没什么能力的处理
作者:
s1236325 (逛逛逛逛就好)
2020-02-04 00:44:00我目前的工作就是这样，专接一些不会成功的专案，其余时间都在帮忙询价、报帐、订饮料
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2020-02-04 00:53:00QQ 有大大可以内推吗? 小弟也不会写程式><
作者:
x3795566 (恬静与快乐)
2020-02-04 00:58:00感觉这种方式只会让弱的更弱，强的更强，然后强的跳槽，弱的最后没成就感耍废
作者: aoaiau (rose.chen) 2020-02-04 01:34:00
不做事但领高薪的比例会相对多
作者:
keny868 (水瓶之子)
2020-02-04 02:22:00project一半是杂事啊 谁做啊 都很重要啦
作者: AcousticLove 2020-02-04 02:33:00
身为软件部门的打杂工（SAE)，最好要熟稔所属产业应用端的know how，RD不一定懂得瞬息万变的业界规范和要求，但是身为打杂工一定要懂，只要做到没有你产品无法有效整合，客人不能没有你不给订单，那你就是成功的打杂工... 但还是打杂工... 如果擅长语言与沟通，只要产业够熟，之后可以往PM发展。
作者: foxshay (狐狸 (男)) 2020-02-04 03:34:00
都说是杂事了，为什么不找菜鸟做呢?
打杂也很累捏，由其主管不想碰文件，全丢给助工，助工搞不清楚乱做一通丢给工程师，工程师崩溃加班
作者:
mathrew (Joey)
2020-02-04 06:41:00会啊 不然杂事谁做
作者:
on32 (onon(b))
2020-02-04 07:43:00这叫做分工合作 当兵也是分兵种
作者: daidairay 2020-02-04 07:48:00
就新人啊
作者:
ssmmll (sml)
2020-02-04 07:53:00有做杂事高薪的人
作者: allen8694 2020-02-04 07:55:00
一堆公司杂事都高薪肥猫在做的！因为爽缺啊反而强的在做事的薪水几乎都最低
作者:
on32 (onon(b))
2020-02-04 07:59:00通常女生或是一些孕妇妈妈 都是固定上下班 就会给一些打杂或是一些旧产品 新产品都是给单身或是新人练好可以上场真的比较难的会给男生或是一些比较强女生还会接一些文书东西...
作者: richard42 (里茶 汐儿) 2020-02-04 08:56:00
会养不做事领高薪的
作者: adminc (alf chou) 2020-02-04 08:59:00
会啊，本单位连主管六个人，只有二个会写程式
作者:
dslite (呼呼)
2020-02-04 09:11:00会 强的人不愿做杂事 也不愿考绩垫底 就由这些人负责
作者:
dslite (呼呼)
2020-02-04 09:12:00这些人只求温饱也没有斗志 皆大欢喜
作者:
aowen (...)
2020-02-04 09:38:00你怎么确定自己不是？
作者:
bire (异乡游子...)
2020-02-04 09:41:00不要嫌弃专做杂事的人 到年底打考绩时 你会感激有他的存在
作者:
hejux 2020-02-04 10:14:00抱歉 打杂碍到你了 跟你道歉
作者:
jkduke (jkduke)
2020-02-04 10:24:00事情总是要有人做 不是吗= =
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2020-02-04 10:45:00就助工阿，不然勒？
作者:
lpoijk (↗ 老 爷 ↙)
2020-02-04 11:26:00每个都A+ 你如何打考绩?
我们组织都有耶！专门打杂和协助公司资讯处理的助理。
作者: godking11054 (木马) 2020-02-04 12:01:00
现实就是强者想做好事情 分红也不会比较高~最后就推来推去直到老板指定 说实在的~想要分红高捧LP比较快
作者: Ratucao 2020-02-04 12:11:00
会啊 不然谁打杂?
我的小团 7人就2人打杂了 5只专心战斗咖实在杂事给等级够的人吃 cp值也太低 吃的人也会降低斗志
看过硕士学历的战力不高常常打杂 学士学历的主战 然后分红奖金还是给硕士的 所以都劝学弟妹一定要洗个硕士...
作者:
ciplu 2020-02-04 12:40:00会
作者: kevin791112 (kevin) 2020-02-04 12:45:00
资深的专做杂事薪水未必低啊....
做杂事也辛苦，也经常是赚钱必备的环节，所以做杂事高薪没有不合理
作者:
bnn (前途无亮回头是暗)
2020-02-04 14:59:00派遣和外包都有啊,这年头公司不流行自己养还要吃年资的
作者:
Kuba4ma (哦吼)
2020-02-04 15:24:00之前我派一个新人去做 做没多久就离职了 说学不到东西重点是那个人私立学店毕业 当然给你做杂事阿
作者:
bluesox (蓝鸟)
2020-02-04 17:11:00还是要有做杂事的人吧
作者: SKII588 2020-02-04 18:04:00
我的公司能力不好都处理杂事的，薪水比较高
作者:
saram (saram)
2020-02-04 18:27:00小弟或高职毕的正妹.团体内不要每个都一样强.这不是军队.安排一个无脑助手,对大家心里有帮助.
追溯到面试。同一个主管面进来的，实力分野还不会太明显；为什么后来有人红有人只能打杂...我不好意思再说了
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2020-02-04 20:52:00通常很多事都是杂事，你觉得这些都需要人吗
作者: nec1002 (训练自己 加强能力) 2020-02-04 20:57:00
杂事 作事效率高 也是可信任低
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2020-02-04 21:14:00呵呵 这边菜逼巴很多 才会有什么打杂拿薪水低的幻觉 在一线猪屎屋 你看老人都挑什么工作 当然是挑爽杂打啊 那种战力当然是给新进热血满腔的菜逼去冲啊 出事就差不多要走人老人坐领月薪十几万当然要好好保住工作所以说资方不能公开薪水 一公开就没人要热血加班了
作者:
SeLeKon (树林U质magic师)
2020-02-04 22:10:00怎么大家公司的助工是爽缺 我们助工硬的要死
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-02-04 22:32:00因为学店毕业就做杂事是吧？觉得这句怪怪的
没看过打杂红人是吧！打杂又捧lp，根本飞天，谁跟你烧脑开发
作者:
goai (QQ)
2020-02-05 01:04:00楼上正解
作者:
saram (saram)
2020-02-05 02:43:00要刺激雄性激素分泌才有用.不要安插老年人, 尤其是男性.他只会唠叨教训你.让你人生无趣.
作者:
opencat (opencat)
2020-02-05 02:59:00管理职不也一堆杂事?看多很多高薪打杂,低薪打杂的待不久
作者: rainbow321 (joe) 2020-02-05 09:19:00
杂事还是要有人做 落在自己身上真的会被烦死
作者: mike1124109 (小明) 2020-02-05 14:12:00
有啊，我们这边老人爽爽做杂事聊天百万
作者:
newest (C'est la vie~)
2020-02-06 03:03:00你没看过高薪打杂工喔
让公司赚钱的不一定都是技术很难的东西、而是实用且价格合理的东西，那种很会挑事做嫌弃杂事的RD，未必对帮公司赚钱有好的绩效，反而很难用，坦白讲是这样
作者:
zaxck (军师)
2020-02-08 10:59:00不用面对yield team, 不用面对整合, 不用每天打报告打的焦头烂额, 不用跨部门专案, 不用放假提心吊胆接电话不用写精美的KPI report, 不用代表部门参加任何活动想要吗? 不用也不用私讯问我了, 我也不可能让给你/妳
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2020-02-09 08:51:00科科，其实一堆谣言跟斗争的地方，斗越凶就是有team越闲。为了转移注意力才这样，这种环境也不轻松。
作者:
celtie ( )
2020-02-10 22:03:00会啊！学历不行但态度认真，很好用