台湾有高分红制度 可以效仿
整体省很多
又很好调配 不用裁员 自己就会走了
好好的省钱制度不学
要调高底薪 为的是什么呢?
不知道有人知否?
作者: OhNo386 (OhNo386) 2020-01-04 12:05:00
对呀～为什么
因为开四万多这种价美国人没人要去月薪四万湾区怎么活？连房租都付不出来
作者:
king123 (神秘人)
2020-01-04 12:11:00外商都直接砍人
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超废 )
2020-01-04 12:18:00是要多努才会希望这样
看你要每天活得很难看 还是被外派 台商要逼人走很多方法
作者:
stkoso (Asperger)
2020-01-04 12:21:00因为外商重视人才 台商只要奴才要的人不一样 自然管理方针就不一样
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2020-01-04 12:24:00
心态造成脑袋 决定做法 是根本上就不同
这有本书有写到 外商希望好聚好散 可以不留人情砍人
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-01-04 12:57:00共产主义、人民公社的概念，吃大锅饭、伙食好、住得好、个个工作情绪高。只有代工业还能这样搞国外一堆公司是靠品牌靠研发的，若管理制度不适合，短期可能失去商机竞争失利，长期可能使员工不满用脚投票。
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2020-01-04 13:05:00
报告自己回家写
作者: MattOrz (天天开心) 2020-01-04 13:17:00
分红不是固定有保障的薪水，外商保障的是年薪
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2020-01-04 13:32:00台机几年了？ 美商几年了？ 管理制度文化不同
作者:
veru (ccc)
2020-01-04 13:35:00你年薪20万美金 一家四口 一年大概可以存五万 你觉得有办法只开给你年薪五万 然后剩下15万分红满一年再给吗？然后如果要被lay off 你那年就只能拿五万 这样做不满三年还负债
作者:
sinsony (恒星的美)
2020-01-04 13:40:00很多小公司就是低底薪,"规划"高分红但发现赚不多,就无法分红太多,变成薪水分红都低
作者:
veru (ccc)
2020-01-04 13:41:00如果新竹的房租涨到一个月十万 gg 还是给你45K 可能吗？
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-01-04 13:45:00有没有看到做直销的什么组长穿得光鲜亮丽出席什么XX大会？科技代工业则是尾牙看谁开什么车出场or跟谁拍照上传打卡，差不多的概念。都在画一个大饼，底下的人有没有份则则未必，跟你的能力与付出无关，跟机运、年资坐得够不够久比较有关。新竹房租涨到十万，那就搬去苗栗竹南、竹东乡下等等，都能推著婴儿车在废气车阵中穿梭了，竹科小家庭其实比你想像中有毅力。
作者:
Pieces53 (夜生活阿...)
2020-01-04 14:00:00外商有的是钱 硅谷多的是拿别人钱雇人做事的机会 大家都这样你不跟你请不到人的这是做品牌跟做代工的根本差异
作者: povin (无法理解的世界) 2020-01-04 14:41:00
高底薪高分红阿！
作者:
veru (ccc)
2020-01-04 15:14:00新竹房租如果十万 竹南大概也六万吧 你大概要住嘉义 台南像硅谷非工程师的上班族单趟通勤两三个小时才叫有毅力
如果这样做能找到好人才，就会用，厉害的人不会甘于被当奴才不是所有公司都像台厂一样短视近利，懂得赚钱的公司不需要什么都用“省”的
作者:
cat0429 (momo)
2020-01-04 16:56:00法国才结束电信公司高层不想花钱裁员，逼死员工的审判，所以要看是哪国的外商。
外商谈的是年薪,我指的是不含分红的年薪,平均没个月拿的就很透明直接,而且会到台湾设点本身就已经是节省分本的动作了,放点小福利出来大家抢著进来,我觉得应该要说台商老板们太抠才对吧
就是太抠，什么都只求省，不在乎品牌门面也不经营工作环境，明明那些钱只占营收的零头也不愿意花
作者:
iamala (it depends)
2020-01-05 07:54:00一样啦，高分红只给自己人，外商不把台湾人当自己人，就酱。高底薪，超高分红才是王道，管你哪个商。
作者: joefaq (小瑜) 2020-01-05 12:38:00
因为低底薪招人很难 面试到最后都不来
作者: modkk (魔德轲轲) 2020-01-05 14:32:00
因为外商是要人才，不是要奴才，要是跟台商没两样谁要去
作者: justbecause0 2020-01-07 13:54:00
没事浪费时间抓劳工底线 不如让公司早点上轨道 costdown比营运重要的公司才会一直往下压薪资