小弟在科技版受益良多，在这边分享最近面试的几间公司，主要分享心得，薪资结构部分大
致上跟板上的一样，这边就不分享了
1.采钰科技-OTF制程工程师
一开始进去大厅收手机，人资陈先生来带我上去面谈室，这边真的要夸一下采钰的人资陈先
生，整体的感觉亲切和善nice。
接着做了简单的英文测试，后来等主管来面试，主管聊的不多，也不太在乎成绩，后来实在
是聊不下去，也没问太多。
2.南茂科技-后段制程工程师(竹北一厂）
一开始进去做了一些测验
其中有半导体四大制程的描述问答题，还有一些选择题跟简单的推理与数学，主管面试是部
门主管与课主管一起来面试，整体面试偏向聊天，主管很爱聊你自身的兴趣，话蛮多的，还
有介绍主要的工作内容。
3. 力成科技-制程工程师
一开始人资先面试，后来做英文测验，接着主管面试，站点偏封测的后段，主管说公司可能
没有资深的人带你，就算带你也不会教你很多，厉害的不会留在这里，因为公司没有钱，问
很多问题都没有得到正面的回应，主管有些回答其实自相矛盾，整体面试面到后来觉得到底
为什么来面试。
4. 中石化-储备干部
一开始先做英文同义词、找错字、英翻中、还有一些理化计算
主管面试、人资面试、厂长面试
基本上面试都还蛮愉快的，聊工作内容与薪资结构，后来厂长没空要改约时间就婉拒了。基
本上这是一间钱不多，但是相对稳定的公司