跟ㄧ个蛮废的同事合作，产品线就我跟他，但主管却很相信他，如果他发生问题，就直接
跟主管说是我的问题，即使我有提出证据，主管看起来也没什么反应，还是相信他说的，
但我还是有我专业的地方，所以考绩还不错，但就是很不爽，感觉一直被弄，最近有幸得
到别间的offer,薪水多了一点，请问大家会因为这原因离职吗？为什么不是心机重耍手段
的离职，而是正直的人离职？年资还要reset

没换过工作吼？

因为你没有手段,职场上你不如他,实话就是这样

你以为工作时能力比较重要吗？错了，做人才重要啊..

这间待多久 升迁过了吗

讲白一点，上面的根本懒得管你们，只要问题有解决你离开还是会有下一个人进去干

讲白一点你们两个根本可有可无

都是工具而已，看哪只用得顺手这样~ 做得不爽离职很正常阿

理论上一个组织正常的公司 每个人都是可以被取代的

私底下找主管谈，带录音机，谈不拢直接翻桌反正有新工作了，录音内容对自己有利就放网上避免别人踩到雷

推文说的是事实 除非你很重要 不然上面只会觉得吵这个很烦 问题有解就好

工具人

再找，找年资没被reset的工作超不推能者过劳

黑不需要理由 黑就是PTT日常人生胜利组都在酒店好嗨哟